Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau

Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Wassermanagementprojekte im Gartenbau und arbeite mit verschiedenen Akteuren zusammen.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - modern und familienfreundlich.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 2030 mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassermanagements in der Landwirtschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gartenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.08.2026 eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa). Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
  • Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
  • Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
  • Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
  • Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
  • Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.

Was Sie mitbringen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement mit.
  • Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation sowie im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement und koordinieren mehrere Aufgaben sowie komplexe Abläufe effizient.
  • Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und steuern Projekte strukturiert und zuverlässig.
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Das Arbeiten mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.

Besetzungstermin: Besetzung zum 01.08.2026.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2030 befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Regionalkoordinator/in im Projekt Wassermanagement im Gartenbau einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von einer modernen, familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, die Ihre Eigeninitiative und Innovationskraft schätzt.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau erhalten könnten

Nutze lokale Events im Gartenbau

Schau dir Messen, Gartenausstellungen und Workshops in deiner Umgebung an. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Arbeitgebern und Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und deinen Namen in der Community bekannt zu machen!

Engagiere dich in Gartenbau-Communities

Werde aktiv in Foren und sozialen Medien, die sich mit Gartenbau beschäftigen. Teile deine Interessen, stelle Fragen und zeige dein Wissen – das schafft nicht nur Sichtbarkeit, sondern kann auch zu direkten Jobangeboten führen.

Präsentiere praktische Erfahrungen

Wenn du schon praktische Erfahrungen im Gartenbau hast, spiele diese Karte aus! Dokumentiere deine Projekte, vielleicht sogar auf einem persönlichen Blog oder Instagram-Profil. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten!

Bewerbungsdauer beachten

Für befristete Stellen im Gartenbau gibt es oft spezifische Zeiträume, in denen Bewerbungen gerechtfertigt sind, insbesondere vor saisonalen Spitzen. Achte darauf, frühzeitig zu reagieren und dich über Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V rechtzeitig zu bewerben, um keine Chance zu verpassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau mit Bravour zu bestehen

Koordination von Demonstrationsbetrieben
Bewässerungsinfrastruktur analysieren
Entwicklung von Wassermanagementkonzepten
EDV-Programme und Messtechnik
Datenerhebung und -auswertung
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Leidenschaft für Pflanzen durchscheinen!:Beim Gartenbau geht's vor allem darum, eine Leidenschaft für die Natur und Pflanzen zu zeigen. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erwähnen, welche Erfahrungen du im Bereich Gartenbau hast, sei es durch Praktika, Ausbildungsstellen oder persönliche Projekte. Zeig, warum du das grüne Daumen hast und was dich an diesem Job reizt!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Bei einer befristeten Stelle im Gartenbau sind praktische Fähigkeiten extrem wichtig. Wenn du spezielle Techniken oder Kenntnisse hast, wie z.B. Landschaftsgestaltung, Pflanzenschutz oder nachhaltige Anbaumethoden, dann hebe diese im Lebenslauf hervor. Dokumentiere auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast. Das spricht für deine Qualifikation!

Halte es kurz und prägnant!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten Arbeitgeber oft schnell einen Überblick über deine Qualifikationen erhalten. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten. Lange Texte sind weniger effektiv – also komm direkt auf den Punkt!

Nutze unser Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V zu bewerben. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, und du kannst sicherstellen, dass alle benötigten Informationen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, effizient übermittelt werden. Mach dir das Leben leichter und nutze unsere Plattform!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V vorbereitet

Mach dich mit Pflanzen und Techniken vertraut

Da du im Gartenbau arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit den Pflanzen, die bei Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V verwendet werden, und den angewandten Techniken auseinandersetzen. Informiere dich über spezifische Sorten, deren Pflege und Wachstum. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!

Praktische Erfahrungen einbringen

Wenn du während des Interviews über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen im Gartenbau gemeistert hast. Wenn du z.B. ein Projekt im Gartenbau geleitet hast, erkläre, welche Techniken du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

Da diese Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du dich schnell in neue Umgebungen und Anforderungen eingearbeitet hast, und wie du bereit bist, Neues zu lernen und dich in kurzer Zeit einzuarbeiten.

Vorbereitung auf praktische Tests

Bereite dich darauf vor, dass möglicherweise praktische Tests oder Tätigkeiten Teil deines Interviews sind. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten hast, um die Anforderungen im Gartenbau zu erfüllen. Mache dich bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Tools oder Arbeitsmethoden zu beantworten!