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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Beratungsteam für schweinehaltende Betriebe und optimiere die Beratungsqualität.
- Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes, familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem motivierten Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen sowie Beratungserfahrung in der Schweinehaltung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – baldmöglichsteine/n
Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit
mit 19,92 Wochenstunden
Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratunglandwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie leiten und steuern das Beratungsteam für schweinehaltende Betriebe in der Region Ost
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit im Beratungsteam
- Sie optimieren und sichern die Beratungsqualität
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquise, Koordinierung und Evaluierung von Beratungsaufträgen
- Sie sichern die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kreisstellenleitungen und den weiteren Teamleitern
- Sie formulieren Zielvereinbarungen
- Sie übernehmen die Personal- und Budgetverantwortung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung
- Ihnen obliegt die Personalentwicklung im Beraterteam im Hinblick auf Differenzierung und Spezialisierung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Sie arbeiten im zentralen Fachteam Schwein mit
- Sie pflegen ein Netzwerk im regionalen Agrarsektor und bauen dieses aus
Was Sie mitbringen:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Schweinehaltung
- Beratungserfahrung, möglichst in Schweine haltenden Betrieben
- Organisationsgeschick
- Freude an Personalführung und Motivation
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten
- Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren
- PKW-Führerschein, überdurchschnittliches Engagement und hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Besetzungstermin:
Besetzung baldmöglichst.
Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.
- Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Agrarwirtschaft zu knüpfen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schweinehaltung und der Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Beratungsqualität einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalentwicklung und -koordination zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Weiterentwicklung deines Teams fördern würdest, um die Beratungsqualität zu sichern und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Beratungserfahrung im Bereich Schweinehaltung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und deine Innovationsfreude ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer NRW Direktvermarkter NRW e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schweinehaltung und der Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und die Beratungsqualität sicherstellst.
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Recherchiere die aktuellen Projekte und Schwerpunkte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Region Ost oder zu Innovationsprojekten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
