Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und entwickle innovative Geschäftsideen.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze regionale Vermarktung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrar- oder Gartenbauwissenschaften und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4583 € pro Monat.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster oder Coesfeld zum 01.11.2026 eine/n Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe.
Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie konzipieren, planen und führen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Vorträge durch, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Entwicklung neuer Geschäftsideen.
- Sie beraten Landservicebetriebe in ihrer Weiterentwicklung, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung, der Erschließung zusätzlicher Einkommenszweige sowie der Umnutzung landwirtschaftlicher Gebäude – sowohl in Einzel- als auch in Gruppenberatungen.
- Sie unterstützen Betriebe bei der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsideen und beraten sie hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit.
- Sie erstellen Fachartikel und Fachbeiträge und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mit.
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung mit.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing, oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Sie bringen betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse mit, insbesondere im Hinblick auf regionale Märkte.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten sowie in der Vermarktung.
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf die Anliegen unserer Kunden ein.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Homeoffice
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job kompakt:
- Bewerbung über Website
- Besetzung zum 01.11.2026
- in Münster oder Coesfeld
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
- Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail: neele.großevogelsang@lwk.nrw.de
- Charlotte van Gember, Telefon: 0251 2376-896, E-Mail: charlotte.vangember@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
- Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 23.08.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3396) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3396&company=LandwirtschP.
Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer NRW KdöR
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten und aktiv zur Förderung landwirtschaftlicher Betriebe beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens in Münster oder Coesfeld.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer NRW KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe erhalten könntest
✨Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke
In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.
✨Seasonale Jobs sind deine Chance
Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.
✨Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit
Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.
Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.
Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Landwirtschaftskammer NRW KdöR interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.
Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer NRW KdöR vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut
Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.
✨Energie und Einsatzbereitschaft betonen
Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.
