Regionalleiter/in (m/w/d) in Düren

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Beratungsteam der Beratungsregion Rheinland Süd im Bereich der Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen, Rhein-Kreis-Erft, Rhein-Kreis-Neuss, Rhein-Sieg-Kreis und Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann in Düren, Köln-Auweiler oder Lindlar zum 01.01.2027 eine/n Regionalleiter/in (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten, steuern und optimieren das regionale Beratungsteam auf Grundlage qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Sie führen, motivieren und entwickeln gezielt ein interdisziplinäres Team mit den Schwerpunkten Tierhaltung, Pflanzenbau sowie bei entsprechender Delegation weiterer Beratungsbereiche (z. b. Wasserschutz)
• Sie koordinieren und steuern die fachliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den relevanten Organisationseinheiten
• Sie stellen die hohe Qualität der Beratungsleistungen sicher und verbessern diese kontinuierlich
• Sie bauen regionale Netzwerke aus, pflegen bestehende Kontakte und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit im Agrarsektor mit
• Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in regionalen Gremien, Veranstaltungen und Fachnetzwerken

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften bzw. Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Master oder Universitätsdiplom) zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Beratung
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
• Sie denken strategisch und konzeptionell
• Sie bringen eine hohe Innovationsbereitschaft mit und gestalten Veränderungsprozesse aktiv
• Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und entscheidungsstark
• Sie treten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen sicher und überzeugend auf
• Sie kommunizieren adressatengerecht und arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen
• Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine oder Sozialraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice

Job kompakt:

• Besetzung zum 01.01.2027
• in Düren, Köln-Auweiler oder Lindlar

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: carmen.lindner@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Jennifer Pütz, Telefon: 02421 5923-13, E-Mail: jennifer.puetz@lwk.nrw.de
• Anna Maister, Telefon: 0221 5340-101, E-Mail: anna.maister@lwk.nrw.de
• Melanie Müller, Telefon: 02266 47999-111, E-Mail: melanie.mueller@lwk.nrw.de
• Dr. Christoph Kliebisch, Telefon: 0251 2376-710, E-Mail: christoph.kliebisch@lwk.nrw.de

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