Haustechniker/in (m/w/d)

Haustechniker/in (m/w/d)

Kleve Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Haustechnik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes und familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Fort- und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum 01.07.2026 eine/n Haustechniker/in (m/w/d). Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen die nachfolgend genannten Aufgaben in Eigenleistung sowie – je nach fachlicher und rechtlicher Möglichkeit – die Beauftragung von Fremdfirmen inklusive fachlicher Abstimmung, Einweisung und terminlicher Koordination.
  • Im Bereich der elektrischen Anlagen: Schadenssichtung, Reparatur in Eigenleistung oder Fremdvergabe, Koordination und fachliche Begleitung externer Elektrikfirmen, Mitwirkung bei Elektro‑ und Beleuchtungsinstallationen.
  • Im Bereich der Heizungsanlagen: Bedienung und Überwachung der Heizungsregelung, Planung und Umsetzung von Heizungsinstallationen in Gebäudeteilen.
  • Im Bereich des Trinkwassersystems und der Sanitärinstallationen: Modernisierung und Betreuung des Trinkwassersystems, Planung und Installation von Sanitäranlagen, Austausch einzelner Sanitärgegenstände.
  • Im Bereich des Brunnenwassersystems (landwirtschaftlicher Betrieb): Überwachung der Brunnenwasser‑ und Aufbereitungsanlage, Instandhaltung von Leitungen, Zapfstellen und Weidetränken.
  • Im Rahmen der Vertretung des Hausmeisters übernehmen Sie allgemeine Hausmeistertätigkeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen, anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten, Erfahrungen in der Gebäudetechnik sind wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und erledigen Aufgaben eigenverantwortlich und termingerecht.
  • Regelmäßiges Bücken, längeres Stehen sowie das Heben und Tragen von Lasten sowie die Tätigkeiten im Freien - auch bei wechselnden Witterungsbedingungen - setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer voraus.
  • Das Durchführung von Reparaturen erfordert zudem Geschicklichkeit, Kraftaufwand (z. B. beim Heben oder Lösen festsitzender Teile) sowie eine sichere Handhabung von Werkzeugen.
  • Schweißer-Qualifikation ist wünschenswert.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. BE, Klasse T ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
  • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
  • flexible Arbeitszeiten
  • umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

  • Bewerbung über Website
  • Besetzung zum 01.07.2026
  • Besetzung in Kleve

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Detlef Pappelbaum, Telefon: 02821 996-124, E-Mail: detlef.pappelbaum@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de.

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.06.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3328) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3328&company=LandwirtschP.

Haustechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer NRW KdöR

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Haustechniker/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Grüne Branche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld in Kleve, das den Austausch zwischen Verbrauchern und Fachkräften unterstützt.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer NRW KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Landwirtschaft oder im technischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und achte auf die Fristen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf
Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Haustechniker/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Landwirtschaft begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und deine handwerklichen Fähigkeiten. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Unterlagen wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate bei. Diese Dokumente helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Der Link ist in der Stellenanzeige!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer NRW KdöR vorbereitet

Informiere dich über die Landwirtschaftskammer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und deren Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Haustechniker/in.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Umgang mit elektrischen Anlagen oder Heizungsinstallationen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgehst. Vielleicht hast du auch Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness unter Beweis stellen – bringe diese ins Gespräch ein!