Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie innovative Wassermanagementprojekte im Gartenbau und arbeiten Sie mit verschiedenen Akteuren zusammen.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 2030 mit tollen Karrierechancen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gartenbaus und machen Sie einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gartenbauwissenschaften und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.08.2026 eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa). Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
- Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
- Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
- Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
- Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
- Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.
Was Sie mitbringen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement mit. Ebenso sind Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation und im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools sowie Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement und koordinieren mehrere Aufgaben sowie komplexe Abläufe effizient.
- Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und steuern Projekte strukturiert und zuverlässig.
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Das Arbeiten mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen Führerschein der Klasse B. Außerdem haben Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.
Wir bieten Ihnen:
- Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2030 befristete Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job kompakt:
- Bewerbung über Website
- Besetzung zum 01.08.2026
- in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
- Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de
- Sarah Francoise Meyer, Telefon: 0221 5340-581, E-Mail: sarahfrancoise.meyer@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
- Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.06.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3339) ein.
Regionalkoordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer NRW KdöR
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten und aktiv an innovativen Projekten im Bereich Wassermanagement mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Option auf Homeoffice in der schönen Region Köln-Auweiler.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer NRW KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Ziele des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Grüne Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Wassermanagement oder Gartenbau beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gartenbau und wie du das Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Abschlusszeugnisse und relevante Zertifikate. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbermanagementsystem ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer NRW KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau' verschaffen. Verstehe die Ziele des Projekts und wie deine Rolle als Regionalkoordinator/in dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Obst- und Gemüsebau oder im Wassermanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf nonverbale Kommunikation achtest. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
