Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Arbeitsschwerpunkt "Kontrollen"

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 27.07.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Arbeitsschwerpunkt "Kontrollen" im Sachbereich "Genehmigungen und Kontrollen, Sachkunde". Der Pflanzenschutzdienst des Direktors der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als Landesbeauftragter ist unter anderem für die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften im Pflanzenschutz zuständig. In diesem Rahmen ist es Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes, die Kontrolle des Handels mit Pflanzenschutzmitteln zu organisieren und durchzuführen. Hierdurch soll sichergestellt werden, dass nur zugelassene Pflanzenschutzmittel, unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen, gehandelt werden. Bei Verstößen sind rechtssichere Ordnungswidrigkeitenverfahren abzuwickeln.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bei den Fachrechtskontrollen des Verkehrs von Pflanzenschutzmitteln sind Sie in einem Team zuständig für die Organisation und Durchführung der Überwachung der Hersteller, der Einfuhr, des Handels - einschließlich des Internethandels - sowie des Transports von Pflanzenschutzmitteln in NRW.
• Sie koordinieren und unterstützen die Inspektorinnen und Inspektoren und bearbeiten die Kontrollverfahren bis zum Abschluss der Ordnungswidrigkeitenverfahren. Dazu zählt auch die Durchführung des Bußgeldverfahrens inkl. der Erstellung von Anordnungen.
• Sie sind Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen des Zolls und der Polizeibehörden im Rahmen der Einfuhrkontrolle.
• Sie arbeiten an länderübergreifenden Arbeitskonzepten mit und arbeiten eng und unterstützend mit der Anwendungskontrolle zusammen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Veranlassung, Verwaltung und rechtliche Auswertung von Probenanalysen sowie die statistische Auswertung von Vorgängen zur Erfüllung der Meldepflichten.
• Sie ermitteln Risiken im Bereich des Handels und der Logistik von Pflanzenschutzmitteln und entwickeln darauf aufbauend vernetzte, zielgerichtete Kontrollstrategien zur effektiven Steuerung der Überwachungsmaßnahmen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss als Bachelor of Laws bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. Verwaltungslehrgang II oder Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) der Agrarwissenschaften mit Verwaltungserfahrungen/-kenntnissen oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
• Anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts; Bescheidungskenntnisse und -erfahrungen sind vorteilhaft. Zudem haben Sie die Bereitschaft sich mit anderen Bereichen (z. B. mit Rechtsfragen im Pflanzenschutz- und Ordnungswidrigkeitenrecht oder im Bereich der Sachkundeprüfungen) zu beschäftigen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchführung und Warenströmen und deren Logistik sowie Kenntnisse über Pflanzenschutzmittel sind wünschenswert.
• Sie arbeiten auch unter Zeitdruck belastbar, konzentriert und zuverlässig und behalten dabei stets den Überblick.
• Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, setzen Prioritäten effektiv und halten Fristen sicher ein.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, finden eigenständig Lösungen.
• Sichere und klare Kommunikation, souveräne Vertretung Ihrer Position und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises Pflanzenschutz. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 08.09.2028.
• Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Teilbare Stelle, auch für Teilzeitkräfte geeignet.
• Bevorzugte Berücksichtigung von Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
• Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfassende Fort- und Weiterbildung.
• E-Learning.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
• Kantine.
• Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Job kompakt:

• Bewerbung über Website.
• Besetzung zum 27.07.2026.
• In Köln-Auweiler.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Detlev Moeller, Telefon: 0221 5340-430, E-Mail: detlev.moeller@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de.

Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 12.07.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3325) ein.