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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende in der Agrar- und Pferdewirtschaft.
- Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - ein engagiertes Team erwartet dich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Agrarbereich oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit guten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, Pferdewirtschaft, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologie im Referat Bildung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in, Pferdewirt/in, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologe/in.
- Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen.
- Einsatz in den Meisterkursen.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Agrarbereich bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder einen Abschluss als Meister/in oder staatlich anerkannten Techniker/in in den vorgenannten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung.
- Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft.
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz).
- Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice.
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle.
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut.
Hinweise:
Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Erfüllen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 oder 10 TV-L möglich. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum ausschließlich elektronisch über die Onlinebewerbung.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Becker (Tel. 0261/ ) und Herr Backes (Tel. 0671/793-125) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815).
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Anschrift & Kontakt: Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz, Burgenlandstraße 755543 Bad Kreuznach, Tel.: -0, Fax:
Karriereberater für Agrarwirtschaft und Pferdewirtschaft Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriereberater für Agrarwirtschaft und Pferdewirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Agrarwirtschaft und Pferdewirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um als Ausbildungsberater/in erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und Pferdewirtschaft! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen, klar kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriereberater für Agrarwirtschaft und Pferdewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Agrarwirtschaft und wie du die Auszubildenden unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu prüfen. Mach es uns leicht, dich zu bewerten!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung unbedingt über unsere Onlineplattform ein! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Auszubildenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Landwirtschaftskammer Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Team beitragen möchtest.