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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst M&A-Targets und unterstützt bei Due Diligence-Prozessen.
- Arbeitgeber: Die LV-Gruppe ist ein führendes Medienunternehmen mit über 900 Mitarbeitern in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmensbeteiligungen, Networking-Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung eines Traditionsunternehmens und vernetze dich in der grünen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in M&A, analytische Kompetenz und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude am Netzwerken sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die LV-Gruppe ist ein erfolgreiches Medienunternehmen aus Münster. Unter dem Dach des Landwirtschaftsverlags vereinen sich starke Magazinmarken von Landlust bis top agrar, innovative Digital- und Dienstleistungsgeschäfte z.B. bei LV digital sowie ein wachsendes Portfolio an Unternehmensbeteiligungen. Mit über 900 Mitarbeiter*innen und mehr als 115 Millionen Euro Umsatz gehört die LV-Gruppe zu den 100 größten Medienunternehmen in Deutschland.
Du möchtest dazu beitragen, Geschäfte zu digitalisieren und ein Traditionsunternehmen zukunftsfit zu machen? Du möchtest Dich in der Start-up-Welt vernetzen, Kontakte zu spannenden Unternehmen in der grünen Branche aufbauen und attraktive M&A-Targets identifizieren? Du möchtest Deals anbahnen und in Due Diligence und M&A-Prozessen mitarbeiten?
Dann verstärke als Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team Beteiligungsmanagement/M&A in der LV-Gruppe.
- Du besuchst Veranstaltungen, vernetzt Dich mit Unternehmen und hältst Kontakt zu interessanten Unternehmen und möglichen Kooperationspartnern entlang der AgrarWertschöpfungskette, in der AgTech-Start-up-Szene und in der erweiterten grünen Branche.
- Du initiierst und priorisierst M&A-Projekte und Kooperations-/JV-Vereinbarungen.
- Du unterstützt die Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und übernimmst selbst vor allem Aufgaben im Bereich der Commercial DD.
- Du rechnest und plausibilisierst Business Cases und Bewertungen und erstellst Unterlagen zur internen Abstimmung.
- Du unterstützt unsere Teams bei der Integration akquirierter Unternehmen und Beteiligungen und förderst Austausch und Kooperationen zwischen den Unternehmen der LV-Gruppe.
- Du leitest oder unterstützt Projekte in der LV-Gruppe im Bereich Business Development bzw. Innovationsmanagement, z.B. Analyse möglicher neuer Geschäftsfelder, Support der operativen Bereiche bei organischen Neugeschäfts-Themen oder in der Strategie-Entwicklung.
Freude am Netzwerken und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen, Trends und Geschäftsmodelle.
Affinität zu Unternehmen und Kundenbedürfnissen im Bereich Lebensmittel, Landwirtschaft und Landleben.
Erste Erfahrung in der Anbahnung und Abwicklung von M&A-Transaktionen sowie in der Integration akquirierter Unternehmen, z.B. in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen, einem Beratungsunternehmen oder der Corporate Finance-Abteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Hohe analytische Kompetenz und vielseitiges unternehmerisches Denken.
Projektleitungskompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert, gewissenhaft und organisiert zu arbeiten.
Kommunikationsstärke, mit der Du als gewinnender Gesprächspartner schon in Erstgesprächen erfolgreiche Unternehmer für uns und unser Vorgehen begeistern kannst.
Proaktivität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Kontaktperson:
Landwirtschaftsverlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. In der M&A-Welt sind persönliche Beziehungen entscheidend, also sei proaktiv und sprich mit anderen Fachleuten in der Agrar- und AgTech-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A, insbesondere in der Lebensmittel- und Landwirtschaftsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Due Diligence und der Bewertung von Unternehmen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und überzeugend auftrittst. Übe, wie du dein Interesse an der LV-Gruppe und deren Zielen effektiv kommunizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die LV-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Marken, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich M&A, Projektmanagement und Netzwerken in der Agrarbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Business Development Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der M&A-Transaktion und deine Leidenschaft für die Digitalisierung von Unternehmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftsverlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrar- und Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Marktentwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur erfolgreichen Durchführung beigetragen hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Beziehungen aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Kompetenzen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Business Case zu bewerten oder eine Due Diligence zu diskutieren. Stelle sicher, dass du deine Denkweise klar und strukturiert darlegen kannst.
