Head of Customer Support (w/m/d)
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Head of Customer Support (w/m/d)

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Kundenservice und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Lanes & Planes revolutioniert das Management von Geschäftsreisen mit digitaler Effizienz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kundenservices in der Tourismusbranche und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Support-Teams, idealerweise im Tourismusbereich.
  • Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Dein Herz schlägt für den Kundenservice und Kundenzufriedenheit ist für dich mehr als nur eine kurze Telefonwarteschleife? Du liebst es, mit deinen Verbesserungen Kundenservice neu zu definieren und die Tourismusbranche hat dich schon immer gereizt? Dann bieten wir dir die einzigartige Gelegenheit, als einer unserer Heads of Customer Support (w/m/d) maßgeblich zum weiteren erfolgreichen Wachstum von Lanes & Planes beizutragen. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du mit deinem Team aktiv die Beziehung zu unseren Kunden und entwickelst sie nachhaltig und langfristig weiter. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens und du hast die Möglichkeit, mit deinen Ideen und Visionen unsere Kundenprozesse auf ein neues Level zu heben.

Dein Arbeitsalltag:

  • Du entwickelst gemeinsam mit deinen Teamleads strategische Initiativen und optimierst die Aufstellung deiner Abteilung, um jederzeit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen und diese kontinuierlich zu steigern.
  • Performance-Analysen sind für dich essenziell: Du überwachst die Servicequalität sowohl quantitativ als auch qualitativ, identifizierst Ursachen für Abweichungen und leitest gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ein.
  • Pragmatisch treibst du Veränderungen voran: Bestehende Arbeitsabläufe zerlegst du analytisch, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst innovative Lösungen zur Vereinfachung und Effizienzsteigerung der Supportprozesse.
  • Du bist Coach und Sparringspartner für deine Teamleads (2-5 Personen) und unterstützt sie in der Weiterentwicklung ihrer Teams (jeweils 5-10 Support Agents). Dein Ziel: eine positive, wertschätzende und leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre.
  • Du steuerst Ressourcen und priorisierst Initiativen, um dein Team optimal auszurichten.
  • Budget- und Ressourcenmanagement gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie disziplinarische Führung.
  • Als Eskalationsinstanz erkennst du Herausforderungen frühzeitig und setzt gezielte Lösungsansätze um.
  • Dabei arbeitest du eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst für eine effektive bereichsübergreifende Kollaboration.
  • Du trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und der gesamten Organisation bei, indem du kontinuierlich Strukturen und Prozesse hinterfragst, Verbesserungspotenziale erkennst und proaktiv Maßnahmen implementierst.

Dein Profil:

  • Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Wir sind jedoch auch offen für relevante Erfahrung aus anderen Bereichen.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Support-Teams, idealerweise im Bereich Touristik oder verwandten Dienstleistungen.
  • Deine starken Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von Teams machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für unseren Customer Support.
  • Mit deiner proaktiven, lösungsorientierten Denkweise und deiner Flexibilität findest du dich bestens in einem agilen Umfeld zurecht.
  • Du bist Customer-Support-Profi (w/m/d) und begeisterst dich für innovative Technologien im Kundensupport.
  • Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit jeglichen Ansprechpartnern.

Deine Vorteile bei uns:

  • Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen, als Lanie abzuheben und brennst für den Bereich Customer Support?
  • Wir suchen Teamplayer, die Spaß daran haben Ownership für Projekte und Themenbereiche zu übernehmen und nicht auf der gleichen Stelle treten, sondern mit uns über sich hinauswachsen wollen und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
  • Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibel gestalten.
  • Wir bieten dir 50% mobiles Arbeiten pro Woche an, wenn du ein hybrides Arbeitsmodell gewählt hast.
  • Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich.
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Professionelle, ergonomische Office-Infrastruktur in unserem modernen Büro mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline.
  • Individuelle Weiterentwicklungs-Perspektiven, die zu dir passen.
  • Eine offene Feedback-Kultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Mit zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven.
  • Profitiere von vielfältigen Vorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser L&P Tool.
  • Ermäßigte Freizeitangebote mit einer DRV Karte nach bestandener Probezeit.
  • Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichen Zuschuss von 30€ für ein Benefit deiner Wahl, sei es Sport (zB. Urban Sports Club), Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket - du entscheidest!
  • Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können.
  • Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens.

Über uns:

Suchst du nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Bist du ein echter Teamplayer? Dann bieten wir dir eine hervorragende Gelegenheit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden! Lanes & Planes ist die erste Travel und Beleg Management Lösung, die wirklich end-to-end alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet - von der Reisebuchung bis zur Abrechnung und darüber hinaus. Eine Geschäftsreise-Plattform, die unseren Kunden dabei hilft, Zeit, Geld und Nerven zu sparen. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Menschen mit einer Leidenschaft für neue Technologien und dem Wunsch, Reisen im B2B Bereich einfacher und bequemer zu gestalten. Wir freuen uns über deine Bewerbung bei Lanes & Planes.

Head of Customer Support (w/m/d) Arbeitgeber: Lanes & Planes

Lanes & Planes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Customer Support (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer offenen Feedback-Kultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Büro mit Blick auf die Münchener Skyline, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm macht.
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Kontaktperson:

Lanes & Planes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Customer Support (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Tourismusbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Kundenservice und der Touristik zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends im Kundenservice und in der Tourismusbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Technologien und deren Anwendung im Kundensupport, um deine Begeisterung und Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungsfähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine proaktive Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung von Kundenprozessen entwickelst. Bereite Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Support (w/m/d)

Führungsfähigkeiten
Teamentwicklung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Agiles Arbeiten
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Flexibilität
Technologisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Lanes & Planes. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamleitung hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, sind besonders wertvoll.

Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Teams motivierst und entwickelst. Beschreibe deine Ansätze zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Herausforderungen ein und erläutere, wie du diese angehen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanes & Planes vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Lanes & Planes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

Analytische Denkweise demonstrieren

Da Performance-Analysen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

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Lanes & Planes
Standort: München
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