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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präge unsere Vertriebsstrategie im Bereich Automation & Robotik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitskultur und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse direkt unser Wachstum und die Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als mittelständischer Automatisierungsspezialist mit mehr als 100 Mitarbeitenden wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Borken-Weseke (Region Bocholt, Wesel, Dülmen, Coesfeld) suchen wir zum nächstmöglichen Termin.
Deine Mission
- Du entwickelst und prägst unsere Vertriebsstrategie.
- Du baust unser Salesteam auf und führst es mit echter Hands-on-Mentalität.
- Du bist selbst aktiv im Markt: Akquise, Kundentermine, Abschlüsse.
- Du steuerst komplexe Deals und Ausschreibungen.
- Du arbeitest eng mit Tech, Produkt und Marketing zusammen.
Was du mitbringst
- Vertrieb ist deine DNA - idealerweise im technischen Umfeld (Automation, Robotik, Maschinenbau, Sonderanlagen).
- Du hast Erfahrung im B2B-Projektvertrieb.
- Du denkst unternehmerisch und willst wirklich etwas aufbauen.
- Du bist empathisch, entscheidungsstark und kommunizierst klar.
- Du hast Lust auf Verantwortung, Wachstum und Impact.
- Reisebereitschaft: national, gelegentlich auch international, im 10/4 Modell (mehrwöchige Einsätze).
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
Deine Assets bei uns
- Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit.
- Direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum.
- Attraktives Fixgehalt + Performance-Bonus.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Kurze Wege, offene Kultur, kein Konzern-Bürokratismus.
- Arbeiten mit modernster Robotik- und Automatisierungstechnologie.
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Schick uns deinen CV oder LinkedIn-Profil an: career@lanfer.de
Lanfer Automation + Robotics GmbH
Hoher Weg 134
6325 Borken-Weseke
Jetzt bewerben.
Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik Arbeitgeber: Lanfer Automation + Robotics GmbH
Kontaktperson:
Lanfer Automation + Robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich schnell zu finden und zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Warum willst du bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Automatisierung und Robotik? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Vertriebsleiter viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir deine Botschaft leicht verstehen können. Zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanfer Automation + Robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierung und Robotik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Deals gesteuert hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da das Unternehmen jemanden sucht, der aktiv im Markt agiert, solltest du im Interview betonen, wie du selbstständig Akquise betrieben hast. Teile Erfolge und Herausforderungen, die du dabei erlebt hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.