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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im Bereich Automation und Robotik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Business-Bike und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständischer Automatisierungsspezialist mit mehr als 100 Mitarbeitenden wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Borken-Weseke (Region Bocholt, Wesel, Dülmen, Coesfeld) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik.
Unser Unternehmen
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH agiert als Teil der LB GmbH aus Bocholt und ist in einen starken Firmenverbund eingebettet. Als Unternehmen aus dem westlichen Münsterland kommen wir aus einer Region, die seit Jahrzehnten durch innovativen Maschinenbau wächst. Wir sind Techniker durch und durch und setzen neue Maßstäbe im Bereich Intralogistik, Automation, Robotik und Schaltschrankbau.
Ihre Mission
- Sie entwickeln und prägen unsere Vertriebsstrategie.
- Sie bauen unser Sales-Team auf und führen es mit echter Hands-on-Mentalität.
- Sie sind selbst aktiv im Markt: Akquise, Kundentermine, Abschlüsse.
- Sie steuern komplexe Deals und Ausschreibungen.
- Sie arbeiten eng mit Technik, Projektmanagement und Marketing zusammen.
Was Sie mitbringen
- Vertrieb ist Ihre DNA - idealerweise im technischen Umfeld (Automation, Robotik, Maschinenbau, Sonderanlagen).
- Sie haben Erfahrung im B2B-Projektvertrieb.
- Sie denken unternehmerisch und wollen wirklich etwas aufbauen.
- Sie sind empathisch, entscheidungsstark und kommunizieren klar.
- Sie haben Lust auf Verantwortung, Wachstum und Impact.
- Reisebereitschaft: national, gelegentlich auch international, im 10/4 Modell (mehrwöchige Einsätze).
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
Ihre Assets bei uns
- Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit.
- Direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum.
- Attraktives Fixgehalt + Performance-Bonus.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Kurze Wege, offene Kultur, kein Konzern-Bürokratismus.
- Arbeiten mit modernster Robotik- und Automatisierungstechnologie.
- Business-Bike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike.
Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns sprechen. Schicken Sie uns Ihren CV oder Ihr LinkedIn-Profil an: career@lanfer.de
Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik Arbeitgeber: Lanfer Automation + Robotics GmbH
Kontaktperson:
Lanfer Automation + Robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Automation und Robotik hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an uns und der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Vertriebsleiters passen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanfer Automation + Robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automation und Robotik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Deals gesteuert hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position eine aktive Rolle im Markt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir praktische Erfahrungen sind. Erkläre, wie du selbst aktiv Akquise betrieben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Marketing. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.