Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für Automation und Robotik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Maschinenbau mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Performance-Bonus, Firmenwagen und Business-Bike.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende internationale Projekte im 10/4 Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis in Automation oder Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VOLLZEIT Borken-Weseke
Als mittelständischer Automatisierungsspezialist mit mehr als 100 Mitarbeitenden wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Borken-Weseke (Region Bocholt, Wesel, Dülmen, Coesfeld) suchen wir zum nächstmöglichen Termin.
Unser Unternehmen
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH agiert als Teil der LB GmbH aus Bocholt und ist in einen starken Firmenverbund eingebettet. Als Unternehmen aus dem westlichen Münsterland kommen wir aus einer Region, die seit Jahrzehnten durch innovativen Maschinenbau wächst. Wir sind Techniker durch und durch und setzen neue Maßstäbe im Bereich Intralogistik, Automation, Robotik und Schaltschrankbau.
Ihre Mission
- Sie entwickeln und prägen unsere Vertriebsstrategie.
- Sie bauen unser Sales-Team auf und führen es mit echter Hands-on-Mentalität.
- Sie sind selbst aktiv im Markt: Akquise, Kundentermine, Abschlüsse.
- Sie steuern komplexe Deals und Ausschreibungen.
- Sie arbeiten eng mit Technik, Projektmanagement und Marketing zusammen.
Was Sie mitbringen
- Vertrieb ist Ihre DNA - idealerweise im technischen Umfeld (Automation, Robotik, Maschinenbau, Sonderanlagen).
- Sie haben Erfahrung im B2B-Projektvertrieb.
- Sie denken unternehmerisch und wollen wirklich etwas aufbauen.
- Sie sind empathisch, entscheidungsstark und kommunizieren klar.
- Sie haben Lust auf Verantwortung, Wachstum und Impact.
- Reisebereitschaft: national, gelegentlich auch international, im 10/4 Modell (mehrwöchige Einsätze).
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
Ihre Assets bei uns
- Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit.
- Direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum.
- Attraktives Fixgehalt + Performance-Bonus.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Kurze Wege, offene Kultur, kein Konzern-Bürokratismus.
- Arbeiten mit modernster Robotik- und Automatisierungstechnologie.
- Business-Bike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike.
Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns sprechen. Schicken Sie uns Ihren CV oder Ihr LinkedIn-Profil an: career@lanfer.de
Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik Arbeitgeber: Lanfer Automation + Robotics GmbH
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie und dem Wachstum mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und modernster Technologie im Bereich Automation und Robotik schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Option auf ein Business-Bike.
Kontaktdaten:
Lanfer Automation + Robotics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Automation und Robotik. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im technischen Bereich. Zeig uns, wie du erfolgreich Akquise betrieben hast oder komplexe Deals gesteuert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanfer Automation + Robotics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierung und Robotik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Vertriebsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Akquise und im Umgang mit komplexen Deals zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Markt zu agieren und dein Team zu führen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
