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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere mit technischen Teams für innovative Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder vergleichbarer Abschluss, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als mittelständischer Automatisierungsspezialist mit mehr als 100 Mitarbeitenden wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Borken-Weseke (Region Bocholt, Wesel, Dülmen, Coesfeld) suchen wir zum nächstmöglichen Termin.
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH agiert als Teil der LB GmbH aus Bocholt und ist in einen starken Firmenverbund eingebettet. Als Unternehmen aus dem westlichen Münsterland kommen wir aus einer Region, die seit Jahrzehnten durch innovativen Maschinenbau wächst. Wir sind Techniker durch und durch und setzen neue Maßstäbe im Bereich Intralogistik, Automation, Robotik und Schaltschrankbau.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von projektspezifischen Kalkulation und Angeboten, systemisch unterstützt
- Koordination mit internen technischen Teams, Partnern und Lieferanten zur Erfüllung technischer Anforderungen und Kostenschätzungen
- Erstellung von Auftragsbestätigungen auf Grundlage der ausgearbeiteten Angebote
- Beantwortung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
- Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten und Identifizierung von Verkaufschancen
- Wenn möglich, Erstellung von Layouts und 3D-Simulationen für erweiterte Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker, Meister (Elektrotechnik) oder vergleichbarer Bachelor-/ Master-Studienabschluss im Bereich Elektro- Automatisierungstechnik, Robotik, Mechatronik, oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb (Sales Manager / Key Account / Vertriebsinnendienstmitarbeiter usw.) oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in der Automationsindustrie
- Kommunikationsstärke, innovatives und kreatives Denken, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit runden dein Profil ab
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären
- Sichere Kommunikation auf Deutsch; gerne auch auf Englisch
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung mit Zuschlag
- Ein familien- und freizeitfreundliches Arbeitszeitmodell
- Moderne Arbeitsplatzbedingungen mit Firmenhandy und Laptop
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
- Familiäres Arbeitsklima mit festen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Firmen-Events
- Große Firmenwagen-Flotte
Hier Bewerben: Lanfer Automation + Robotics GmbH, Hoher Weg 13, 46325 Borken-Weseke, www.lanfer-automation.de
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Automation und Robotik Arbeitgeber: Lanfer Automation + Robotics GmbH
Kontaktperson:
Lanfer Automation + Robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Automation und Robotik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automatisierungsbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Lanfer Automation + Robotics verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zu uns aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Automation und Robotik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanfer Automation + Robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automatisierungs- und Robotikbranche. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die das Unternehmen betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und technischen Verständnis zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.