Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Lindlar Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kunden und Projekte im internationalen Vertrieb übernehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Teamgeist und modernster Technik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Spannende nationale und internationale Kundenkontakte sowie Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und lerne von Experten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Vertrieb und Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

WENN INNOVATION DICH BEGEISTERT... Wir machen den Unterschied! Unser hoher Qualitätsanspruch und unsere blitzschnelle, entscheidungsorientierte Arbeitsweise sorgen dafür, dass unsere Kunden jederzeit ihr Ziel erreichen.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in einem innovativen Umfeld durchstarten? Du interessierst Dich für Technik, begeisterst Dich für den Umgang mit Menschen und möchtest lernen, wie internationaler Vertrieb funktioniert? Du schaust gerne über den Tellerrand, findest neue Wege, verfolgst die neuesten Trends und möchtest Verantwortung übernehmen. Durch Deine offene Art gelingt es Dir, Beziehungen aufzubauen, Kunden zu begeistern und die LANG AG optimal zu präsentieren – am Telefon, in Videocalls, auf Messen oder bei Kundenterminen. Bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams!

DICH ERWARTET BEI UNS...

  • ein strukturierter Berufseinstieg mit persönlicher Einarbeitung
  • die Möglichkeit, früh Verantwortung für eigene Kunden und Projekte zu übernehmen
  • ein familiäres Umfeld in einem Team, das Dir jederzeit zur Seite steht
  • flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
  • eine unbefristete Anstellung
  • ein innovatives Umfeld mit modernster Technik
  • spannende nationale und internationale Kundenkontakte
  • Schulungs- und Fördermöglichkeiten durch unsere Experten in der LANG ACADEMY
  • eine KiTa für die Betreuung Deiner Kinder
  • Sportangebote wie Fitnessstudio und Firmenfahrräder

DAS BRINGST DU MIT...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an Vertrieb und Kundenkommunikation
  • Begeisterung für technische Innovationen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Freude daran, Menschen zu überzeugen und gemeinsame Erfolge zu erzielen

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@lang-ag.com. Wir freuen uns, Dich jetzt kennenzulernen!

Klar erheben wir Deine Daten – so wie alle anderen Unternehmen auch. Wenn Du dazu Fragen hast, dann melde Dich gerne bei unserem Datenschutzbeauftragten: datenschutz@lang-ag.com

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LANG AG

Als Digital Architect in unserem innovativen Unternehmen hast Du die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und Zugang zu modernster Technik. Unsere LANG ACADEMY fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sportangebote und eine KiTa für die Betreuung Deiner Kinder das Leben erleichtern. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns darauf, Dich in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.

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Kontaktdaten:

LANG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb. So kannst du dich als Experten positionieren und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Technisches Verständnis
Begeisterung für technische Innovationen
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen. Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.

Sei kreativ!:Wenn du innovative Ideen hast, wie du unsere Kunden begeistern kannst, teile sie mit uns! Wir lieben frische Ansätze und freuen uns über Bewerbungen, die aus der Masse herausstechen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unsere Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANG AG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der LANG AG und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die neuesten Innovationen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Deine Fragen vor

Zeige Interesse und Engagement, indem Du Fragen vorbereitest, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsangeboten oder den Erwartungen an die Rolle des Junior Sales Managers sein.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte auf Deine Körpersprache.

Zeige Deine Begeisterung für Technik

Da die LANG AG Wert auf technische Innovationen legt, solltest Du Deine Begeisterung für neue Technologien und Trends deutlich machen. Teile Beispiele, wie Du Dich in der Vergangenheit mit technischen Themen beschäftigt hast oder welche Trends Du spannend findest.