Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Einkauf für spannende Bauprojekte und verhandle mit Partnern.
- Arbeitgeber: LANG ist ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem starken Team mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Einkauf oder Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung?Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT\’S LANG!Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und regionalem Bezug.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Ihre Aufgaben:Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und NachunternehmerleistungenEinholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im HochbauStrategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von VergabeentscheidungenSicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und KostenErstellung und Pflege von Nachunternehmer- und LieferantenverträgenUmsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungProaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und IndustriepartnernIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffungswesen oder EinkaufIdealerweise baubetriebliche Kenntnisse und Erfahrung im BaugewerbeVerhandlungssicheres und überzeugendes AuftretenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z. B. BRZ) von VorteilTeamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher EigenverantwortungIhre Benefits:Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit TankrabattFörderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und FeedbackgesprächenWerte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und TeameventsArbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-InfrastrukturGesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde ArbeitsmaterialienDer LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher KommunikationSie interessieren sich für dieses Stellenangebot?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Der untenstehende Button \“Jetzt bewerben\“ führt Sie zum Bewerberportal.Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut!Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter bewerbung@reif-bau.de zur Verfügung.
Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Standort Ettlingen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lang Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lang Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Standort Ettlingen - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen LANG geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit als Einkäufer einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Da die Rolle des Einkäufers stark von Verhandlungen abhängt, solltest du dir Strategien überlegen, wie du Preise und Konditionen optimal gestalten kannst. Übe dies gegebenenfalls mit Freunden oder Kollegen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Bauunternehmen ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Standort Ettlingen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LANG und die REIF GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Einkäufer im Hochbau wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Beschaffungswesen und deine Erfahrungen im Baugewerbe.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Erklärung zu verfassen, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von LANG bieten kannst. Halte es prägnant und fokussiert auf deine Stärken.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LANG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Verhandlungsführung zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich verhandelt hast.
✨Kenntnisse im Bauwesen hervorheben
Falls du baubetriebliche Kenntnisse oder Erfahrungen im Baugewerbe hast, stelle sicher, dass du diese im Interview betonst. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und schnell einsetzbar bist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.