Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Bauprojekte und gestalte den Einkauf von Baustoffen.
- Unternehmen: LANG, ein modernes Bauunternehmen mit familiären Werten und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die digitale Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio.€ und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Hauptsitz Ettlingen.
Aufgaben
- Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau
- Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen
- Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
- Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen
- Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre) – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, in der Vergabe oder im Bauumfeld, vorzugsweise im Hochbau
- Fundiertes Verständnis für Baustoffe, Nachunternehmerleistungen und baubetriebliche Abläufe
- Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware von Vorteil
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
Benefits
- Vergütung & Vorteile | z.b. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
- Förderung & Entwicklung | z.b. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch
- Werte & Zusammenarbeit | z.b. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.b. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.b. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.b. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
- Der LANG-Faktor | z.b. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Einkäufer (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Lang Bau GmbH
LANG ist ein modernes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einer familiären und innovativen Arbeitsumgebung profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Lernangeboten und einer starken Teamkultur, die auf gemeinschaftlicher Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen basiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das spannende Bauprojekte im Hochbau realisiert und die digitale Zukunft des Bauens aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei LANG arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von LANG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und Hochbau dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Im Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder Bauumfeld. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. In nur 60 Sekunden kannst du dich bewerben – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LANG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf oder in der Vergabe gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ein fundiertes Verständnis für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen hast und wie du dieses Wissen in die Projekte von LANG einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei LANG zu erfahren.
