Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d)

Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lang Consulting GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und maximiere Onlineshops unserer Kunden durch strategische Ansätze.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Strategien und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundensupport und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Key Account Management, die uns bei der Betreuung und Maximierung von Onlineshops unserer Kunden unterstützen. Du erhältst in einer 6–8-wöchigen intensiven Einarbeitung Einblicke in alle Marketingabteilungen, um dich mit der Firmenphilosophie sowie der Vorgehensweise strategischer Ansätze einzufinden und ein tiefgreifendes Verständnis hierfür aufzubauen. Ebenso wirst du von uns in der Kundenbetreuung geschult durch Videobereiche, Live-Training, 1:1 Zoom Calls mit Kollegen und gemeinsamen Kundenterminen, um dich als vollwertigen und sicheren Kundenberater auszubilden. Im Anschluss erhältst du neben einem dir zugewiesenem Team deine ersten eigenen Kunden sowie ein für dich passendes Büro.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Als Key Account Manager führst du diverse Projekte an und wirst daher aktiv im Austausch mit dem Marketing, dem Backoffice, dem Vertrieb sowie den Key Account Managern sein.
  • 1:1 Betreuung als Third Level Supporter ausgewählter Kunden im E-Commerce Bereich.
  • Dir wird ein Team rundum dich und deine Kunden zusammengestellt, die den Erfolg der Kunden sichern sollen.
  • Du wirst an mehreren Projekten arbeiten und bist gleichzeitig für den Überblick über Kundenbeziehungen, den Projektfortschritt sowie der Sicherung langfristiger Partnerschaften verantwortlich.
  • Du analysierst gemeinsam mit dem Kunden und dem Team, wie der Erfolg seines Onlineshops und des Kunden maximiert werden kann durch neuste Trends, Strategien und datenbasierte Erkenntnisse.
  • Gemeinsam mit einem Third Level Support tauscht ihr regelmäßig eure Erfahrungen, Ergebnisse und Herausforderungen aus und entwickelt neue Strategien.

Wir Bieten:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 50.000 € pro Jahr.
  • Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
  • Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigenen Mittagsgerichten durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenlosen Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
  • Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

Stellenanforderungen:

  • Du solltest Spaß daran haben, ständig neue Strategien zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und ein ausgewähltes Team sowie einen Kundenstamm zu führen.
  • Berührungspunkte im E‑Commerce Bereich sowie ein Verständnis für die Branche, die Chancen und Strategien.
  • Sicherer Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen und der Lieferung von Resultaten.
  • Ein Key Account Manager ist ein Allrounder. Daher ist eine sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten verbal und non‑verbal sehr wichtig.
  • Erfahrung im Kundensupport sowie ein sicheres und seriöses Auftreten in der Kommunikation mit Endkunden.
  • Du solltest in der Lage sein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
  • Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
  • Die E‑Commerce‑Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, ein gewisses Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu besitzen.

Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lang Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager/-innen, die in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld tätig sind. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem kollegialen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, einer fairen Vergütung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

Lang Consulting GmbH

Kontaktdaten:

Lang Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im E-Commerce recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um den Erfolg deiner Kunden zu maximieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Key Account Manager musst du sowohl verbal als auch non-verbal überzeugen können. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
E-Commerce Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsbereitschaft
Kundensupport Erfahrung
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Dateninterpretation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Firmenphilosophie und wie du dich in unser Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im E-Commerce vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.