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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch wichtige E-Commerce-Marken und koordiniere ein leistungsstarkes Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und Incentive-Reisen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliches Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und erlebe echtes Wachstum in einem spannenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Account Management oder E-Commerce und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Du betreust strategisch wichtige E-Commerce‑Marken, koordinierst das Team hinter ihrem Erfolg und wirst an deinen Resultaten gemessen — mit Basis, Provision und einem Team, das auf deinem Niveau spielt.
Aufgaben
- Strategische 1:1‑Betreuung von 5–8 ausgewählten E-Commerce‑Marken
- Cross‑funktionale Steuerung: Performance Marketing, Creative, Backoffice und Sales‑Support
- Wachstumsanalysen, KPI‑Reviews und Forecasting für jeden deiner Kunden
- Strategische Quartalsplanung gemeinsam mit Geschäftsführern auf Kundenseite
- Eigenverantwortliches Account‑Management mit direktem Provisionsmodell
- 6–8 Wochen strukturiertes Onboarding durch alle Fachbereiche
Qualifikation
- Erste Erfahrung in Beratung, Account Management oder E‑Commerce (oder Vergleichbares)
- Analytisches Denken — du kannst aus Zahlen Entscheidungen ableiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
- Selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Drive
Benefits
- 50.000 € Einstiegsgehalt + ungedeckelte Provision auf Performance (Durchschnitt Team 75k, bis 200k+)
- Firmenwagen‑System (3 Stufen: BMW / Mercedes – Range Rover / Porsche)
- Incentive‑Reisen: Formel 1, Champions‑League‑Logen, Dubai‑Trips
- Jobrad & Hansefit (Zugang zu tausenden Sportangeboten)
- Betriebliche Altersvorsorge ab Tag 1
- Täglich frisches Mittagessen, Obstkorb, Kaffee & Wasser
- MacBook als Standard + höhenverstellbarer Schreibtisch
- 6–8 Wochen strukturiertes Onboarding mit persönlichem 1:1‑Coaching
Bewerbung dauert 5 Minuten — wir antworten innerhalb von 48 Stunden. Eigene Accounts, echte Verantwortung, echtes Wachstum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Key Account Manager (m/w/d) im E-Commerce Arbeitgeber: Lang Consulting GmbH
Kontaktperson:
Lang Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) im E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Marken, die du betreuen möchtest!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die E-Commerce-Branche und die spezifischen Marken, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Wachstumsanalyse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Drive unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) im E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder erfolgreich im Account Management warst. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken, die du betreuen wirst
Informiere dich gründlich über die E-Commerce-Marken, die du im Interview betreuen würdest. Zeige, dass du ihre Produkte, Zielgruppen und Marktstrategien verstehst. Das wird dir helfen, deine strategischen Ansätze während des Gesprächs zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Account Management oder E-Commerce, in denen du analytisches Denken und erfolgreiche Verhandlungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Da du fĂĽr Wachstumsanalysen und KPI-Reviews verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im E-Commerce vertraut machen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Daten nutzen wĂĽrdest, um die Performance deiner Kunden zu steigern.
✨Zeige deinen Drive und deine Selbstständigkeit
Die Rolle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise und einen starken Antrieb. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deinen proaktiven Ansatz und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.