Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und leite spannende Werbekampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Kreativität, Disziplin und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketingmanagement, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.
Aufgaben
- Aufsetzen von Marketingstrategien.
- Vorbereitung von Werbekampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
- Analyse und Optimierung von Marketingstrategien.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
- Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
- Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
- Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
- Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
- Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
- Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).
Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lang Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Marketingmanagement bieten wir eine sichere und langfristige Anstellung mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, einer tollen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitsausstattung. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, sodass jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Marke interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online Marketing oder E-Commerce zu nennen – das zeigt, dass du die Theorie auch in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Marketingmanager/-in hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ sind und frische Ideen mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marketingmanager/-in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Zeig deine Zahlenaffinität!:Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Zahlen gearbeitet hast oder wie du Marketingstrategien optimiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir an, welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und wie sie sich im Bereich Online Marketing positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketingmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du während des Interviews auch kreative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du für zukünftige Marketingkampagnen vorschlagen würdest. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
