Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d)
Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d)

Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 40000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite eng mit VIP-Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Lang Consulting GmbH, führende E-Commerce Beratungsfirma in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, faire Vergütung ab 40.000 € jährlich und persönliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Motivation und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg von über 400 Unternehmen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Aufsetzen von Marketingstrategien.
  • Vorbereitung von Werbekampagnen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
  • Analyse und Optimierung von Marketingstrategien.

Stellenanforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
  • Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
  • Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
  • Vorkenntnisse in den Bereichen online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.

Wir bieten:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Faire Vergütung: Wir legen hohen Wert auf eine pünktliche und faire Vergütung, welche auf der erbrachten Leistung basiert. Wir werden über die nächsten Jahre weiter wachsen und benötigen weitere Führungskräfte und Experten. Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
  • Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Über uns:

Lang Consulting GmbH ist eine der führenden Beratungsfirmen für E-Commerce in Deutschland, welche Unternehmen dabei unterstützt, ihren Onlineshop hocheffektiv zu vermarkten und diesen zu einer Marke in ihrer Branche aufzubauen. Wir beraten unsere Kunden primär im Aufbau und der Skalierung von Marketingprozessen über Social-Media-Kanäle, wie Facebook, Instagram oder Google, sowie der Planung und Umsetzung der individuell angepassten Schritte hin zu einer Marke im Onlinehandel. Wir konnten mit unserem 40-köpfigen Team bereits über 400+ Unternehmen verhelfen, mehr Umsatz zu erwirtschaften, mehr Sichtbarkeit zu erlangen, sowie die Markenbekanntheit zu steigern. Als E-Commerce Beratungsfirma sorgen wir stets dafür, dass unsere Kunden durch unsere bewährten Strategien und Methoden den maximalen Erfolg erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns ebenso wichtig, wie unser Ziel jedem Kunden beim Wachstum des eigenen Unternehmens durch individuelle und angepasste Prozesse zu verhelfen. Lang Consulting GmbH ist die Top Adresse, wenn es um Erfolg im E-Commerce geht. Unser Kundenkreis erstreckt sich durch die gesamte DACH-Region und wächst mit jedem Tag. Durch unsere stetige Weiterbildung in den Bereichen Marketing, Branding und Shop Optimierung können wir unser gebündeltes Wissen, als auch die neuesten Trends an unsere Kunden weitergeben und somit stets bessere Ergebnisse erzielen.

Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lang Consulting

Die Lang Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer tollen Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden, sowie einer gezielten Ausbildung durch Experten, fördert das Unternehmen Kreativität und Eigeninitiative. Zudem erwartet dich ein attraktives Startgehalt von 40.000 € pro Jahr und die Chance, Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Lang Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du mitbringst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager/-in Vollzeit (m/w/d)

Marketingstrategien entwickeln
Werbekampagnen vorbereiten
Zusammenarbeit mit VIP Kunden
Analyse und Optimierung von Marketingstrategien
Schnelle Lernfähigkeit
Disziplin
Kreativität
Eigeninitiative
Verhandlungssicheres Deutsch
Einfinding in bestehende Prozesse
Vorkenntnisse in online Marketing
E-Commerce Kenntnisse
Umgang mit Leistungsdruck
Teamfähigkeit
Kommunikationsbereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Affinität für Zahlen und Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lang Consulting vorbereitest

Verstehe die Marketingstrategien

Mach dich mit den aktuellen Marketingstrategien und Trends im E-Commerce vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Werbekampagnen aufsetzt und optimiert. Das wird dir helfen, deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft zeigen. Wenn du schon mal in einem stressigen Umfeld gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und wie du damit umgegangen bist.

Zeige deine Lernfähigkeit

Betone deine schnelle Lernfähigkeit und Eigeninitiative. Erkläre, wie du dich in neue Prozesse eingearbeitet hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich in der Vergangenheit weiterzubilden. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Lang Consulting
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