ppEintri per sofort oder nach Vereinbarung /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liKonzipieren, Bereitstellen und realisieren und Dokumentation der IT-Infrastruktur /li liBeschaffung von Hard-/Software /li liInstallation von PCs, Notebooks, Server, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten (Fortinet) /li liFirst, Second Level Support von Usern: Microsoft Windows Desktop - Office - Business Central (ERP) /li liBetrieb von: Netzwerkkomponenten Fortinet (7x Firewall / 30x Switch) /li liBetrieb, Unterhalt, Support der TVA (IP-Telefonie 3CX) /li liRegelung der Berechtigung innerhalb der AD (Active Directory) /li liBetrieb und Unterhalt der Windows Dienste, Printserver - M365 - PLANETPRESS /li liWartung der Kopierer/Scanner/Drucker/Spezialdrucker und Verbrauchsmaterial /li liUnterstützung in allgemeinen SW/HW Fragen (NinjaOne) /li liFunktionstüchtigkeit der Infrastruktur in den Sitzungszimmern (Beamer, Telefon, PC) sicherstellen /li liAdministrative Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Abteilung (z.B. Reparaturen, Garantiebearbeitungen, etc) /li liEinhaltung der Sicherheits-Standards inkl. IT-Sicherheit/Notfallkonzept /li liKommunikation mit Partnern (UMB, Teleinformatik, Swisscom usw.) /li liPlanung und Überwachung des IT-Budgets /li liKoordination von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (insb. AVIA-Vereinigung, AVIA-Mitgliederfirmen, ERP-Lieferant, IaaS-Dienstleister) /li liAnalyse und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und Prozesse /li liBeratung der Bereichsleitung und GL in IT-relevanten Themen /li liAusbildung/Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker HF oder Informatiker HF /li liMehrere Jahre Erfahrung im Endusersupport und im Unterhalt von Windows Server 2022 Infrastrukturen mit allen ihren Diensten. /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liFahrausweis Kat. B VoraussetzungbErfahrung im: /b /li liBetrieb von Microsoft-Infrastrukturen /li liNetzwerk- und Security-Umgebungen /li liServer-, Storage- und Virtualisierungslösungen /li liIT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung /li liZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten /li liUnterstützung von KMU- oder Unternehmensgruppen mit mehreren Standorten /li liFreundlicher Umgang und gepflegte Erscheinung /li liHohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit /li liFlexible und pflichtbewusste Arbeitsweise /li liMitarbeit in einem motivierten, innovativen Team /li liAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit /li li42,5 Stunden/Woche, 5 Wochen Ferien /li liFortschrittliche Lohn- und Sozialleistungen /li liDiverse Mitarbeitervorteile (z.B. vergünstigte Tankkonditionen) /li /ul pBei der Osterwalder Zürich AG sind Sie nicht einfach eine Nummer in der Datenbank, sondern ein geschätztes Team-Mitglied, welches aktiv mitgestalten kann. Als regionales KMU gehen wir sehr familiär miteinander um und bringen uns gegenseitig vorwärts. /p pAls regionales KMU sind wir sehr agil aufgestellt. Das bedeutet, Sie profitieren von schnellen Entscheidungswegen und agilen Prozessen - Nur so können Sie und das Unternehmen sich weiterentwickeln. /p pJeder Mensch ist komplett anders und trotzdem gleich wichtig. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und entfalten können und fördern einen gesunden Arbeitsplatz, damit Sie gerne zur Arbeit kommen. /p pWir stellen Ihnen einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung, damit Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können. Unsere Branche ist geprägt von stetiger Innovation und das wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsplätze aus. /p h3VIEL RAUM FÜR MITGESTALTUNG /h3 pDank den flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erhalten Sie bei uns viel Raum für die eigenen Ideen. Sie dürfen nicht nur aktiv mitgestalten, nein wir wünschen uns das auch. /p /p #J-18808-Ljbffr
