Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und Kommunikationsstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Automatisierungstechnik und forme die digitale Kommunikation.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, Interesse an digitalen Themen und erste Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Marketing-Team am Stammsitz in Holzmaden suchen wir einen:
- Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen
- Organisation und Koordination von Bild-, Video- und Contentmaterial für unsere digitale Kommunikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch technisch versierte Quereinsteiger mit Interesse an digitaler Kommunikation
- Interesse an technischen Produkten, digitalen Themen und moderner B2B-Kommunikation – technisches Grundverständnis im Bereich CNC, Zerspanung oder Automation ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
- Erste Erfahrung im Bereich Content-, Digital- oder Online-Marketing runden dein Profil ab
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Mittelstandsunternehmen.
- Eine Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche
- Ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits / Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage / jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung.
Digital Content Marketing Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: LANG Technik GmbH
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen in Holzmaden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. Zudem profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Marketing Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Content- und Digital-Marketing dazu passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen zur digitalen Kommunikation gleich mit in die Bewerbung ein.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel mit digitaler Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Marketing Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Content Marketing Manager/in brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig dein Interesse an Technik:Da wir im Bereich CNC und Zerspanungstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gewisses technisches Grundverständnis mitbringst. Erzähl uns von deinem Interesse an technischen Produkten und digitalen Themen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANG Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und der Zerspanungstechnik vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast, indem du spezifische Fragen stellst oder aktuelle Entwicklungen ansprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Content- und Digital-Marketing dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
