Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und Kommunikationsstrategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Produkten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Marketing-Team am Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir einen Digital Marketing & Content Manager (m/w). Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung und Aufbereitung technischer Inhalte für Website, Newsletter und digitale Kanäle
- Zusammenarbeit mit Kunden, Partnerfirmen und internationalen Handelspartnern
- Organisation und Koordination von Bild-, Video- und Contentmaterial für unsere digitale Kommunikation
- Mitgestaltung neuer Marketingmaßnahmen und Kommunikationsideen
Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch technisch versierte Quereinsteiger mit Interesse an digitaler Kommunikation
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen eigenständig zu organisieren und voranzutreiben
- Interesse an technischen Produkten, digitalen Themen und moderner B2B-Kommunikation - technisches Grundverständnis im Bereich CNC, Zerspanung oder Automation ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
- Erste Erfahrung im Bereich Content-, Digital- oder Online-Marketing runden dein Profil ab
Das kannst du erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Mittelstandsunternehmen
- Eine Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits / Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage / jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Thomas Götz.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik.
Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LANG Technik GmbH
Die LANG Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Mittelstandsunternehmen bietet, sondern auch eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei LANG Technik arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. So kannst du in deinem Anschreiben zeigen, dass du wirklich Interesse an LANG Technik und der Position hast.
Sei kreativ!:Als Digital Marketing & Content Manager ist Kreativität gefragt. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für digitale Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen zu präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Schick uns deine Unterlagen online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht's am schnellsten und du bist sicher, dass alles ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANG Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und der B2B-Kommunikation vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrungen im Content-Management und digitalen Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem kollegialen Miteinander und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
