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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege älterer Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 26 € pro Stunde.
So sieht dein Tag bei uns aus:
- Individuelle und liebevolle Pflege älterer Menschen – so, wie sie es brauchen und wünschen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbände oder Vitalzeichenkontrolle
- Unterstützung im Alltag und Motivation zur größtmöglichen Selbstständigkeit
- Ansprechpartner:in und Unterstützung für Angehörige
- Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei therapeutischen und rehabilitativen Angeboten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Altenpflege und im Umgang mit altersbedingten Krankheitsbildern
- Sicherer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir an dir schätzen:
- Pünktlichkeit, Sorgfalt und Einhaltung pflegerischer Richtlinien
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Patienten
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Offenheit, neue Arbeitsabläufe und Methoden kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (25,50 € bis 26,50 €)
- Dienstwagen mit 1% Regelung, auch zur privaten Nutzung
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: lang.zeit personal
Kontaktperson:
lang.zeit personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier der Schlüssel.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer liebevollen Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger:in werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast, hebe hervor, was du in der Altenpflege gelernt hast. Zeige uns, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lang.zeit personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegephilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Altenpflege präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um älteren Menschen zu helfen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.