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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege älterer Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 26 € pro Stunde.
So sieht dein Tag bei uns aus:
- Individuelle und liebevolle Pflege älterer Menschen – so, wie sie es brauchen und wünschen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbände oder Vitalzeichenkontrolle
- Unterstützung im Alltag und Motivation zur größtmöglichen Selbstständigkeit
- Ansprechpartner:in und Unterstützung für Angehörige
- Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei therapeutischen und rehabilitativen Angeboten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Altenpflege und im Umgang mit altersbedingten Krankheitsbildern
- Sicherer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir an dir schätzen:
- Pünktlichkeit, Sorgfalt und Einhaltung pflegerischer Richtlinien
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Patienten
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Offenheit, neue Arbeitsabläufe und Methoden kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (25,50 € bis 26,50 €)
- Dienstwagen mit 1% Regelung, auch zur privaten Nutzung
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: lang.zeit personal
Kontaktperson:
lang.zeit personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du empathisch bist und echte Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Altenpflege ist es wichtig, bereit zu sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Altenpflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast, hebe hervor, was du gelernt hast. Wenn du Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Altenpflege gemacht hast, erzähl uns davon! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Pünktlichkeit und Sorgfalt – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lang.zeit personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Pflegeansätze. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wo du Empathie und Geduld gezeigt hast. Das wird geschätzt!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.