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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege älterer Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 26 € pro Stunde.
So sieht dein Tag bei uns aus:
- Individuelle und liebevolle Pflege älterer Menschen – so, wie sie es brauchen und wünschen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbände oder Vitalzeichenkontrolle
- Unterstützung im Alltag und Motivation zur größtmöglichen Selbstständigkeit
- Ansprechpartner:in und Unterstützung für Angehörige
- Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei therapeutischen und rehabilitativen Angeboten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Altenpflege und im Umgang mit altersbedingten Krankheitsbildern
- Sicherer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir an dir schätzen:
- Pünktlichkeit, Sorgfalt und Einhaltung pflegerischer Richtlinien
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Patienten
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Offenheit, neue Arbeitsabläufe und Methoden kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (25,50 € bis 26,50 €)
- Dienstwagen mit 1% Regelung, auch zur privaten Nutzung
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: lang.zeit personal
Kontaktperson:
lang.zeit personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du empathisch bist und echte Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Altenpflege ist es wichtig, bereit zu sein, im Schichtdienst zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger:in werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, schau dir die Anforderungen genau an und hebe relevante Erfahrungen hervor. Wenn du Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Altenpflege gemacht hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lang.zeit personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegephilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Altenpflege präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften im Umgang mit älteren Menschen oder in stressigen Situationen gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Patienten ist.