Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege älterer Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne ständig dazu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 26 € pro Stunde.
So sieht dein Tag bei uns aus:
- Individuelle und liebevolle Pflege älterer Menschen – so, wie sie es brauchen und wünschen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbände oder Vitalzeichenkontrolle
- Unterstützung im Alltag und Motivation zur größtmöglichen Selbstständigkeit
- Ansprechpartner:in und Unterstützung für Angehörige
- Sorgfältige Pflegedokumentation und Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei therapeutischen und rehabilitativen Angeboten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Altenpflege und im Umgang mit altersbedingten Krankheitsbildern
- Sicherer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir an dir schätzen:
- Pünktlichkeit, Sorgfalt und Einhaltung pflegerischer Richtlinien
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kollegen und Patienten
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Offenheit, neue Arbeitsabläufe und Methoden kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (25,50 € bis 26,50 €)
- Dienstwagen mit 1% Regelung, auch zur privaten Nutzung
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: lang.zeit personal
Als Arbeitgeber in Forchheim bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Staplerfahrer, sondern auch eine attraktive und pünktliche Vergütung sowie persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Zuverlässigkeit und Verantwortung, während wir dir gleichzeitig gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen und planbare Arbeitszeiten ermöglichen, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein – das sind Schlüsselqualifikationen in der Altenpflege!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Schichtdienst kann herausfordernd sein, aber viele Arbeitgeber schätzen die Bereitschaft dazu sehr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger:in werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, wir wollen wissen, was du mitbringst! Teile uns deine Kenntnisse in der Altenpflege mit und wie du mit älteren Menschen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lang.zeit personal vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Pflegeansätze, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da der Umgang mit älteren Menschen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Geduld verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
