AI Adoption Engineer - m/f/d

AI Adoption Engineer - m/f/d

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen für Unternehmen und führe Workshops durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Adoption in großen Organisationen vorantreibt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten, Premium-Fitnessstudio und Aktienbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Kleine Teams, hohe Eigenverantwortung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und arbeite mit führenden Unternehmen in Europa.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in technischen Kundenrollen und fundierte Kenntnisse in KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir helfen Organisationen, die interne KI-Adoption durch unsere unternehmensbereite KI-Plattform voranzutreiben. Unsere Produktpalette umfasst KI-Chat, Assistenten, Suche, API und Workflows - damit Unternehmen KI intern einführen und maßgeschneiderte KI-Anwendungsfälle entwickeln können. Wir bedienen über 7.000 Kunden, von DAX-Unternehmen bis hin zu Startups, einschließlich Unternehmensklienten wie Merck KGaA, Der Spiegel, GetYourGuide, Babbel und Personio.

AI ist die größte Transformation unserer Zeit. Die meisten Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen. Wenige wissen, wie. Hier kommen Sie ins Spiel. Als AI Adoption Engineer im Customer Success-Team von Langdock verwandeln Sie Ambitionen in funktionierende Lösungen. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Technik: Sie entdecken wertvolle Anwendungsfälle, definieren diese, bauen sie auf und stellen sicher, dass sie bestehen bleiben.

Dies ist eine technische Rolle. Sie schreiben Code, bauen MCP-Server und benutzerdefinierte Integrationen. Sie arbeiten täglich mit agentischen Codierungswerkzeugen. Sie verstehen unsere Plattform auf Code-Ebene und sind in der Lage, an der Grenze zwischen Produkt und Technik zu operieren. Jeder bei Langdock baut KI-Agenten und Workflows, um seine eigene Arbeit zu automatisieren. Als AI Adoption Engineer setzen Sie den Standard dafür, wie das aussieht.

Sie arbeiten projektbasiert mit unseren relevantesten Kunden: führen Anwendungsfall-Workshops durch, leiten vor Ort Hackathons, bauen komplexe Agenten und Integrationen und übergeben produktionsbereite Lösungen. Sie fungieren auch als technischer Experte während Verkaufsverhandlungen, helfen Interessenten zu verstehen, was möglich ist und wie Langdock in ihre Architektur passt.

Was Sie tun werden:

  • Entdecken und definieren Sie wertvolle Anwendungsfälle: Führen Sie AI Use Case Workshops, Department Deep-Dives und Scoping Sessions durch, um herauszufinden, wo KI den größten Einfluss auf jeden Kunden hat.
  • Bauen und implementieren Sie Lösungen: Leiten Sie vor Ort Hackathons, Implementierungssprints und Architekturüberprüfungen; liefern Sie funktionierende Agenten, Integrationen und Workflows, die Kunden besitzen und pflegen können.
  • Fungieren Sie als technischer Experte während des Verkaufsprozesses: Nehmen Sie an Verkaufsgesprächen teil, um technische Fragen zu beantworten, maßgeschneiderte Demos und Proof-of-Concept-Umgebungen zu erstellen, Integrationsarchitekturen zu bewerten und helfen Sie Interessenten zu verstehen, was Langdock für sie tun kann.
  • Fördern Sie die Nutzung von Anwendungsfällen: Stellen Sie sicher, dass Kunden tatsächlich das übernehmen, was Sie gebaut haben; erstellen Sie Dokumentationen, führen Sie Office Hours durch, bieten Sie praktische Unterstützung an und befähigen Sie Power-User, unabhängig zu arbeiten.
  • Erstellen Sie wiederverwendbare Ressourcen: Erstellen Sie Vorlagen, Dokumentationen und Referenzarchitekturen, die das Account Management und Marketing mit Kunden und Interessenten teilen können.
  • Drücken Sie die Plattform voran: Identifizieren Sie Produktbeschränkungen, die wertvolle Anwendungsfälle blockieren, formulieren Sie Anforderungen klar und arbeiten Sie direkt mit Produkt und Technik zusammen, um die Lücken zu schließen.
  • Bauen Sie Ihre eigenen Werkzeuge: Bauen Sie MCP-Server, entwickeln Sie benutzerdefinierte Integrationen und verwenden Sie agentische Codierungswerkzeuge, um auf der Plattform aufzubauen und Ihre eigenen Workflows zu automatisieren.

Was wir suchen:

  • Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle - Solutions Engineering, Technischer Kundenservice, Technische Beratung oder ähnliches - in der Sie sowohl Dinge gebaut als auch direkt mit Kunden an einem echten technischen Produkt gearbeitet haben.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden an hochwirksamen Anwendungsfällen: Projekte definieren, Stakeholder verwalten und Ergebnisse in großen Organisationen liefern, in denen sich Dinge langsam bewegen, Menschen Rollen wechseln und Anforderungen sich ändern.
  • Sie sind in der Lage, Workshops mit leitenden Stakeholdern zu leiten und anschließend ein präzises Scoping-Dokument zu erstellen, das alle danach ausrichtet. Sie wissen, wie man auf das wirkliche Problem hinter einer Funktionsanforderung hört.
  • Sie verstehen KI tief und wissen, wie man sie in funktionierende Systeme umsetzt. Sie können beurteilen, wann ein LLM-basierter Ansatz das richtige Werkzeug ist und wann nicht, und Sie können in technischen Gesprächen mit Ingenieurteams bestehen.
  • Sie schreiben produktionsfähigen Code in JavaScript und Python und sind mit HTML/CSS, APIs und Integrationsarchitekturen vertraut.
  • Sie sind fließend in Englisch (C1+). Deutsch ist ein großer Vorteil, da viele unserer Kunden deutschsprachige Unternehmen sind.

Wie wir arbeiten:

  • 100% vor Ort in unserem Büro in Berlin (Greifswalder Strasse 212)
  • Kleines Team, hohe Eigenverantwortung - wir erwarten, dass jeder sich selbst verwaltet, wertvolle Arbeit findet und andere einbezieht, wenn nötig.
  • Wir schätzen ruhige Dringlichkeit: Dinge brechen, wir bleiben ruhig und beheben sie. Keine Dramatik, keine Feuerwehrkultur.
  • Wir schätzen ehrgeizige Ausführung: Lernen, Versenden und Wertschöpfung sind große Treiber des Glücks hier.
  • Wir schätzen fürsorgliche Verantwortung: Wir sind freundlich, kümmern uns um unsere Kunden und einander und haben Spaß bei der Arbeit.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beteiligung am Unternehmen
  • Kostenloses Mittag- und Abendessen, jeden Tag im Büro
  • Premium Fitnessstudio-Zugang (direkt um die Ecke)
  • Umzugshilfe für diejenigen, die nach Berlin ziehen
  • Ein Platz in der ersten Reihe der Unternehmens-KI-Transformation - arbeiten Sie mit einigen der ehrgeizigsten Unternehmen in Europa.

So bewerben Sie sich:

Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Wir werden Ihnen einige kurze Fragen stellen - nehmen Sie sich Zeit dafür, sie sind wichtiger als Ihr Lebenslauf.

Unser Prozess: Bewerbung - Lebenslaufprüfung - Interview mit dem Einstellungsmanager (30 Min, Video) - Fallstudie - Vor-Ort-Tag (Teammeeting, Gründerinterview) - Referenzanruf - Angebot.

AI Adoption Engineer - m/f/d Arbeitgeber: Langdock

Langdock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und kreatives Denken, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Mit einem transparenten Vergütungssystem und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise verändern, wie Menschen Technologie nutzen, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.

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Kontaktdaten:

Langdock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Adoption Engineer - m/f/d erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Langdock anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Adoption Engineer - m/f/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Langdock vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Adoption Engineer - m/f/d mit Bravour zu bestehen

Technische Kundenbetreuung
Lösungsengineering
Technisches Consulting
AI Use Case Workshops
Integration Architekturen
JavaScript
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Langdock klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langdock vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.