Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Langdock, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Plattformen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollaborative Büroumgebung in Berlin mit Fokus auf persönliche Interaktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und bringe Unternehmen zum Wachsen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Akquisition und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hilf uns, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt funktioniert. Langdock existiert, um die Lücke zwischen dem, was Technologie tun kann, und dem, was Menschen tatsächlich damit tun, zu schließen. Wir bringen alle führenden KI-Modelle in eine sichere, modellagnostische Plattform und machen sie in gesamten Organisationen nutzbar. Über 10.000 Unternehmen nutzen unsere Plattform täglich, von schnell wachsenden Startups bis hin zu einigen der größten Unternehmen Europas.
Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen Technologie und Adoption zu schließen. Wir bauen eine sichere, modellagnostische KI-Plattform, die Unternehmen hilft, KI in ihrer gesamten Organisation zu nutzen. Von Chats und Agenten bis hin zu Integrationen, Workflows und unserer API geben wir Teams die Werkzeuge, um ihre Arbeit zu erweitern und zu automatisieren.
Über die Rolle: Tausende von kleinen Teams zahlen bereits für Langdock. Sie haben uns selbst gefunden, ohne Marketing, das auf sie abzielte, und ohne einen einzigen Euro für Werbung auszugeben. Wir bauen ein engagiertes Wachstumsteam auf, um dies in einen gezielten Motor zu verwandeln, und du wirst die Person sein, die diese Teams gewinnt.
Was du tun wirst:
- Besitze den Self-Service-Trichter. Vom ersten Besuch bis zum zahlenden Team: die Website, Anmeldung, Preisgestaltung und die Umwandlung von kostenlosen Nutzern in zahlende.
- Führe Experimente durch. Bezahlt, organisch, Partnerschaften, neue Märkte. Setze Budgets und Tötungskriterien fest, bevor du Geld ausgibst, und beurteile die Ergebnisse.
- Schreibe die Texte. Landing Pages, Vergleichsseiten, Anzeigenvarianten, In-Produkt-Nachrichten. Du erstellst Entwürfe für alles, was du testest; unser Wachstumsingenieur übersetzt sie in die Produktion.
Was wir suchen:
- Du bist ein intensiver Nutzer von KI in deiner täglichen Arbeit und hast Meinungen dazu, was funktioniert und was nicht.
- Du hast die Akquisition über verschiedene Kanäle geleitet und warst für eine vollständige Akquisitionszahl verantwortlich.
- Du bist praktisch veranlagt, mit Tiefe und Breite. Du bist in mindestens einem Kanal ein Experte und in den anderen fähig.
- Du bist nah am Produkt und kannst eine Plattform wie unsere gut genug verstehen, um sie kleinen Teams zu erklären.
- Du bist experimentierfreudig und fühlst dich mit Daten wohl.
- Du bist eine freundliche Person, die sich um die Menschen um dich herum kümmert.
Nice to have: Erfahrung in einem produktorientierten Unternehmen, das später den Vertrieb für Unternehmen hinzugefügt hat, lokalisierte Markteinführungen in europäischen Märkten.
Unsere Werte: Ruhige Dringlichkeit, ehrgeizige Ausführung, fürsorgliches Eigentum.
Die Umgebung: Wir arbeiten von unserem Büro in Berlin, Greifswalder Strasse 212. Alle arbeiten persönlich zusammen, da die schwierigsten Probleme schneller an einem Whiteboard gelöst werden als in einem Slack-Thread.
Vergütung: Alle Rollen beinhalten Eigenkapital. Wir werden gemeinsam das richtige Niveau basierend auf deiner Erfahrung und deinem Aufgabenbereich festlegen.
Wenn du dich bewirbst: Wir würden gerne zwei kurze Beispiele sehen: einen Kanal, den du aufgebaut oder skaliert hast, und ein Experiment, das du durchgeführt hast, das die Konversionsrate verändert hat.
Nächste Schritte: Wir bewegen uns schnell. Die meisten Prozesse sind innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.
Growth Marketing Manager - m/f/d in Berlin Arbeitgeber: Langdock
Langdock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und kreatives Denken, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Mit einem transparenten Vergütungssystem und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise verändern, wie Menschen Technologie nutzen, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager - m/f/d in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Langdock.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Langdock ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Langdock könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Langdock beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager - m/f/d in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Langdock:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Langdock einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langdock vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Langdock einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Langdock relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Langdock einfügt.
