Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Unternehmen durch die KI-Adoption und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen bei der internen KI-Nutzung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung, kostenlose Mahlzeiten und Zugang zu einem Premium-Fitnessstudio.
- Andere Informationen: 100% vor Ort in Berlin, kleines Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und arbeite mit führenden Unternehmen in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und praktische Kenntnisse in KI-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir helfen Organisationen, die interne KI-Adoption durch unsere unternehmensbereite KI-Plattform voranzutreiben. Unsere Produktpalette umfasst KI-Chat, Assistenten, Suche, API und Workflows - damit Unternehmen KI intern einführen und maßgeschneiderte KI-Anwendungsfälle entwickeln können. Wir bedienen über 7.000 Kunden, von DAX-Unternehmen bis hin zu Startups, einschließlich Unternehmensklienten wie Merck KGaA, Der Spiegel, GetYourGuide, Babbel und Personio.
KI ist die größte Transformation unseres Lebens. Die meisten Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen. Wenige wissen, wie. Hier kommen Sie ins Spiel. Als Enterprise AI Adoption Manager sind Sie die Person, die Unternehmen durch diesen Wandel führt - als Teil unserer Customer Success-Organisation, in Zusammenarbeit mit der Solution Engineering. Sie bauen die Beziehungen auf, die KI in jeden Teil der Organisation des Kunden bringen - und sorgen dafür, dass es bleibt.
Sie besitzen ein Portfolio von Unternehmenskunden: Adoption, Expansion, Retention und alles dazwischen. Ihre Aufgabe ist es, direkt zu gestalten, wie KI bei jedem Kunden ankommt - und wie tief sie geht. Sie arbeiten eng mit Solutions Engineering zusammen, um echten Mehrwert zu liefern, und mit dem Produktteam, um die Stimme des Kunden in das, was wir als Nächstes bauen, einzubringen.
Was Sie tun werden:
- Ein Portfolio von Unternehmenskunden besitzen und für Adoption, Retention und Expansion verantwortlich sein.
- Messbare KI-Transformation innerhalb jedes Kunden vorantreiben - vom ersten Anwendungsfall bis zur unternehmensweiten Einführung.
- Engagierende Workshops veranstalten, die inspirieren und direkt in neue Anwendungsfälle, aktive Nutzer und sichtbare Dynamik beim Kunden übersetzen.
- Komplexe Stakeholder-Landschaften im Unternehmen navigieren: Champions finden, Blockaden managen, mehrschichtige Beziehungen aufbauen.
- Strukturierte Account-Pläne für Ihre wertvollsten Kunden erstellen: Stakeholder-Karten, Gesundheitsbewertungen, Wachstumschancen, Risikominderung.
- Strategische Kundengespräche führen - QBRs, Executive Business Reviews und proaktive Check-ins - die auf Daten und Ergebnissen basieren.
- Cross-funktional mit Solutions Engineering, Produkt und Vertrieb arbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden in interne Maßnahmen umzusetzen.
- KI-Agenten und automatisierte Workflows erstellen, um Ihr eigenes Geschäft zu verwalten.
- Die Stimme des Kunden intern sein, ohne die Produktstrategie von Langdock aus den Augen zu verlieren.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit Unternehmenskunden.
- Erfahrung mit realen technischen Produkten und Verständnis dafür, was erforderlich ist, um die Adoption in komplexen Organisationen voranzutreiben.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Agenten, Automatisierung von Workflows und Nutzung von KI.
- Kommerzielle Stärke und Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen einer Unternehmensorganisation aufzubauen.
- Strategisch und datengestützt, mit der Fähigkeit, CRM-Daten, Nutzungssignale und Gesundheitswerte zu analysieren.
- Vertrautheit mit Deutsch (C1+) und Englisch.
Wie wir arbeiten:
- 100% vor Ort in unserem Büro in Berlin.
- Kleines Team, hohe Eigenverantwortung.
- Wertschätzung für ruhige Dringlichkeit und ehrgeizige Ausführung.
- Wertschätzung für fürsorgliche Verantwortung.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beteiligung am Unternehmen.
- Kostenloses Mittag- und Abendessen, jeden Tag im Büro.
- Premium-Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Umzugshilfe für diejenigen, die nach Berlin ziehen.
- Ein Platz in der ersten Reihe der Unternehmens-KI-Transformation.
Wie man sich bewirbt: Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.
Enterprise AI Adoption Manager - m/f/d Arbeitgeber: Langdock
Kontaktperson:
Langdock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise AI Adoption Manager - m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte und Produkte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die zeigen, wie du AI-Adoption erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Herausforderungen der Unternehmen, mit denen du sprichst. Bereite dich darauf vor, wie du ihnen helfen kannst, ihre AI-Strategie zu verbessern und welche konkreten Schritte du vorschlagen würdest, um die Adoption zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise AI Adoption Manager - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir Unternehmen helfen, AI zu integrieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du AI oder technische Produkte eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben! Die Fragen dort sind wichtig und geben uns einen ersten Eindruck von dir. Nimm dir Zeit dafür, denn sie zählen mehr als dein Lebenslauf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langdock vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Langdock vertraut und verstehe, wie ihre AI-Plattform funktioniert. Überlege dir, wie du konkret zur internen AI-Adoption beitragen kannst und welche Herausforderungen Unternehmen dabei haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe Stakeholder-Landschaften navigiert und AI-Lösungen implementiert hast, um echte Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du strategisch denkst
Bereite Fragen vor, die nicht nur auf die Position abzielen, sondern auch auf die langfristige Vision von Langdock. Frage nach den größten Herausforderungen, die sie bei der AI-Adoption sehen, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden.
✨Zeige deine Begeisterung für AI
Lass deine Leidenschaft für AI durchscheinen! Sprich darüber, wie du selbst AI-Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren, und bringe Ideen ein, wie Langdock seine Produkte weiterentwickeln könnte, um den Kunden noch mehr Wert zu bieten.