Field Marketing / Events

Hilf uns, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt funktioniert. Langdock existiert, um die Kluft zwischen dem, was Technologie tun kann, und dem, was Menschen tatsächlich damit tun, zu überbrücken. Wir bringen alle führenden KI-Modelle in einer sicheren, modellagnostischen Plattform zusammen und machen sie in gesamten Organisationen nutzbar. Über 6.000 Unternehmen nutzen unsere Plattform täglich, von schnell wachsenden Startups bis hin zu einigen der größten Unternehmen Europas. Ihre Mitarbeiter öffnen Langdock, um Strategien zu entwerfen, Dokumente zu analysieren oder Arbeitsabläufe zu automatisieren - und helfen ihnen, intelligenter zu arbeiten, kreativer zu denken und ihr volles Potenzial zu erreichen.

Was "Field Marketing & Events" hier bedeutet: Veranstaltungen sind einer der effektivsten Kanäle von Langdock. Wir haben gelernt, dass die Beziehungen, die in einem Raum aufgebaut werden, Dinge bewirken, die kein digitaler Kanal erreichen kann. Unsere Abendessen, Foren und Konferenzpräsenz haben Kunden gewonnen, das Vertrauen bestehender Kunden vertieft und ein Netzwerk aufgebaut, das sich im Laufe der Zeit vergrößert. Diese Rolle besteht darin, diesen Kanal zu besitzen und weiter auszubauen. Du wirst die Veranstaltungen leiten, die wir bereits gut durchführen, die Konferenzpräsenz ausbauen, die wir bereit sind zu skalieren, und co-gehostete Erlebnisse schaffen, die Langdock tiefer in das Unternehmens-KI-Ökosystem bringen.

Was du tatsächlich tun wirst:

• Co-gehostete Veranstaltungen mit Partnern und Kunden aufbauen und durchführen. Du identifizierst die richtigen Co-Hosts, entwirfst das Format, kümmerst dich um die Logistik und stellst sicher, dass jede Veranstaltung echten Mehrwert für die Teilnehmer bietet.
• Unsere bestehenden Veranstaltungsformate betreiben. The Dock, unser nur auf Einladung zugängliches KI-Forum zweimal im Jahr, und unsere KI-Adoptionsdinner funktionieren bereits. Du stellst sicher, dass sie weiterhin in hoher Qualität durchgeführt werden und sich weiterentwickeln, während wir mehr darüber lernen, was funktioniert.
• Langdocks Konferenzpräsenz und Pipeline im Feld besitzen. Gemeinsam mit dem Vertrieb entscheidest du, wie wir auftreten, was vor und nach unserem Auftritt passiert und wie wir messen, ob es sich gelohnt hat. Du sorgst dafür, dass jeder Konferenzauftritt in echte Gespräche übersetzt wird.
• Anbieter und Logistik verwalten. Veranstaltungsorte, Catering, Gästelisten. Du kümmerst dich um die Details, die das Erlebnis einer Veranstaltung ausmachen oder brechen, und nimmst sie ernst.

Was dies anders macht: Die meisten Field-Marketing-Aktivitäten bei B2B-Unternehmen dieser Größe konzentrieren sich auf die Menge an Lead-Generierung. Du führst viele Veranstaltungen durch, sammelst viele Visitenkarten und hoffst, dass etwas konvertiert. Wir verfolgen einen anderen Ansatz. Unsere Strategie basiert auf dem, was a16z das Lighthouse-Playbook nennt: Setze deine besten Kunden ins Rampenlicht und lasse ihren Erfolg die nächsten anziehen. Veranstaltungen sind der Ort, an dem das zum Leben erweckt wird. Der Raum zählt. Wer die Geschichte erzählt, zählt. Das Gespräch, das beim Abendessen stattfindet, ist wichtiger als jede Kampagne, die wir durchführen könnten. Unsere Veranstaltungen funktionieren, weil wir selektiv sind, den Raum kuratieren und das Erlebnis wirklich lohnenswert gestalten. Der Maßstab ist nicht "Haben wir Leads generiert?", sondern "Würde jemand dies einem Kollegen empfehlen?" Du wirst auch echten kreativen Input haben. Wie sollte eine Langdock-Veranstaltung sein? Welche Co-Hosting-Beziehungen sollten wir aufbauen? Welche Konferenzen sind tatsächlich unsere Zeit wert? Das sind deine Entscheidungen, keine Aufgaben, die jemand anderes für dich festgelegt hat.

Du könntest passen, wenn...

• Du hast Veranstaltungen in einem B2B-Kontext durchgeführt und weißt, wie man sie mit Geschäftsergebnissen verknüpft.
• Du kannst erkennen, was eine großartige Veranstaltung ausmacht. Du legst Wert auf Qualität und hast eine Meinung dazu, wie "großartig" aussieht - von Essen über Beleuchtung bis hin zum Inhalt.
• Du denkst in Bezug auf Beziehungen, nicht Leads. Du weißt, dass das beste Geschäft manchmal mit einem Abendessen zwei Monate zuvor beginnt.
• Du bist obsessiv organisiert. Veranstaltungen scheitern an den Details. Du bist die Art von Person, die dem Veranstaltungsort eine Checkliste schickt und sie dann erneut überprüft.
• Du fühlst dich wohl mit Ungewissheit. Nicht jede Veranstaltung hat eine Vorlage. Manchmal musst du das Format während des Prozesses herausfinden.
• Du nutzt KI-Tools als Teil deiner Arbeit. Nicht als Neuheit, sondern als echten Multiplikator. Du automatisierst die sich wiederholenden Teile, damit du dich auf die Teile konzentrieren kannst, die Urteilsvermögen erfordern.
• Du würdest lieber ein Ergebnis besitzen als einen Prozess verwalten.
• Du bist eine freundliche Person, die sich um die Menschen um dich herum kümmert.

Die Umgebung: Wir arbeiten von unserem Büro in Berlin, Greifswalder Strasse 212. Jeder arbeitet persönlich zusammen, da die schwierigsten Probleme schneller an einem Whiteboard gelöst werden als in einem Slack-Thread. Gespräche geschehen schneller, Probleme werden schneller gelöst und wir kennen uns tatsächlich. Die Tage beginnen um 8:30 Uhr. Mittag- und Abendessen finden gemeinsam statt. Wir gehen laufen, ins Fitnessstudio und kümmern uns um uns selbst. Gesundheit ist hier nicht von der Arbeit getrennt, sondern Teil davon, wie wir gut arbeiten. Die Atmosphäre ist ruhig, aber intensiv. Niemand schreit oder gerät in Panik. Aber jeder arbeitet hart an Dingen, die wichtig sind.

Vergütung: Gehälter sind transparent und an Levels gebunden, nicht an Verhandlungen. Alle Rollen beinhalten Eigenkapital. Wir werden gemeinsam das richtige Level basierend auf deiner Erfahrung und dem Umfang festlegen. Levels beziehen sich auf die Arbeit, die du besitzt, nicht auf deinen Titel oder deine Berufserfahrung. Wir schränken den erwarteten Gehaltsbereich früh im Prozess ein.

Nächste Schritte: Wir handeln schnell. Die meisten Prozesse werden innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen. Wenn sich das nach deiner Art von Arbeit anhört, würden wir uns freuen, dich kennenzulernen.