Marketing

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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und leite spannende Kampagnen für ein innovatives AI-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Langdock, ein dynamisches Unternehmen, das die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, verändert.
  • Mitarbeitervorteile: Transparente Gehälter, Aktienoptionen, gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und schnelle Entscheidungsprozesse.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Büro in Berlin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, kreativen Teams und mache echten Einfluss im B2B-Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wachstummarketing, analytische Fähigkeiten und kreative Denkweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hilf uns, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt funktioniert. Langdock existiert, um die Lücke zwischen dem, was Technologie leisten kann, und dem, was Menschen tatsächlich damit tun, zu schließen. Wir bringen alle führenden KI-Modelle in eine sichere, modellagnostische Plattform und machen sie in gesamten Organisationen nutzbar. Über 6.000 Unternehmen nutzen unsere Plattform täglich, von schnell wachsenden Startups bis hin zu einigen der größten Unternehmen Europas.

Marketing bei Langdock ist nicht eine Funktion, die im Hintergrund läuft. Es ist, wie wir die Geschichte erzählen, wie die KI-Adoption in den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt aussieht, und wie wir das Vertrauen der nächsten gewinnen. Wir sind in einem Jahr auf über 30 Millionen EUR ARR gewachsen, ohne ein großes Marketingteam, große Budgets oder Playbooks, die woanders kopiert wurden. Wir haben es geschafft, indem wir gezielt vorgegangen sind: Wir zeigen uns dort, wo es wichtig ist, stellen unsere Kunden ins Rampenlicht und legen Wert auf Qualität.

Diese Rolle ist für jemanden, der Verantwortung über verschiedene Kanäle übernehmen möchte: Inhalte, Marke, Veranstaltungen, soziale Medien, Presse, Website. Nicht alles auf einmal am ersten Tag, aber mit dem Ehrgeiz, Verantwortung dafür zu übernehmen, wie Langdock in der Welt wahrgenommen wird.

Was Sie tatsächlich tun werden:

  • Eigenverantwortung für die Nachfragegenerierung. Multikanal-Kampagnen rund um Produkteinführungen, Kundenstorys und wichtige Momente. Sie entscheiden über den Ansatz, das Angebot und die Kanäle und bleiben nah genug an den Daten, um zu wissen, was tatsächlich funktioniert.
  • Aufbau des Lebenszyklus- und E-Mail-Engines. Newsletter, Nurture-Flows, Nachverfolgung nach Veranstaltungen, Produkteinführungen. Jeder Kontakt in unserer Datenbank sollte zur richtigen Zeit von uns hören.
  • Leitung unseres Webinar-Programms. Themen auswählen, Referenten (Kunden, Partner, unser eigenes Team) organisieren, bewerben, moderieren und die Aufzeichnungen in Inhalte umwandeln, die auch lange nach der Veranstaltung weiterwirken.
  • SEO und Inhaltsverteilung vorantreiben. Keyword-Strategie, Inhaltsbriefings, On-Page-Optimierung, Verteilungsplaybooks.
  • Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten. Kampagnen basierend auf Konten, Nachverfolgungssequenzen, Vertriebsunterlagen, Lead-Routing.
  • KI überall dort einsetzen, wo es sinnvoll ist. Entwurf, Forschung, Segmentierung, Automatisierung, Berichterstattung.

Was dies anders macht:

Die meisten Wachstumsmarketingrollen in Unternehmen unserer Größe konzentrieren sich darauf, eine Anzahl von Leads zu erreichen, unabhängig davon, ob die Leads konvertieren. Unsere Strategie basiert auf dem, was a16z das Leuchtturm-Playbook nennt: Stellen Sie Ihre besten Kunden ins Rampenlicht und lassen Sie deren Erfolg die nächsten anziehen.

Sie werden auch echten kreativen Einfluss haben. Welche Kanäle verdienen mehr Aufmerksamkeit? Welche Experimente sind es wert, durchgeführt zu werden? Was macht ein Webinar aus, das jemand einem Kollegen empfehlen würde? Diese Entscheidungen liegen bei Ihnen.

Sie könnten passen, wenn:

  • Sie bereits Wachstumsmarketing in einem B2B-Kontext betrieben haben.
  • Sie analytisch sind und den Unterschied zwischen einer Vanity-Metrik und einer echten erkennen können.
  • Sie schnell arbeiten und Dinge abschließen.
  • Sie Geschmack haben und in der Lage sind, die Qualität von Inhalten zu bewerten.
  • Sie obsessiv organisiert sind und mehrere Experimente parallel durchführen können.
  • Sie KI-Tools als Teil Ihrer Arbeit nutzen.
  • Sie eine freundliche Person sind, die sich um die Menschen um Sie herum kümmert.

Das Umfeld:

Wir arbeiten in unserem Büro in Berlin, Greifswalder Strasse 212. Alle arbeiten persönlich zusammen, da die schwierigsten Probleme schneller an einem Whiteboard gelöst werden als in einem Slack-Thread. Die Atmosphäre ist ruhig, aber intensiv. Niemand schreit oder gerät in Panik, aber jeder arbeitet hart an Dingen, die wichtig sind.

Vergütung:

Gehälter sind transparent und an Levels gebunden, nicht an Verhandlungen. Alle Rollen beinhalten Eigenkapital. Wir werden gemeinsam das richtige Level basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Umfang festlegen.

Nächste Schritte:

Wir handeln schnell. Die meisten Prozesse sind innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen. Wenn dies nach Ihrer Art von Arbeit klingt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Marketing Arbeitgeber: Langdock

Langdock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Die transparente Vergütung und die Integration von Gesundheit in den Arbeitsalltag machen Langdock zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
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Kontaktperson:

Langdock HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Marketing. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Veranstaltungen an. Nimm an Webinaren oder Meetups teil, um direkt mit den Leuten ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und wie du sie bei Langdock umsetzen würdest. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing

Demand Generation
Multi-Channel Campaigns
Lifecycle Marketing
Email Marketing
Webinar Management
SEO
Content Distribution
Data Analysis
Account-Based Marketing
AI-gestützte Automatisierung
Projektmanagement
Kreativität
Organisationstalent
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, etwas zu bewegen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langdock vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Langdock vertraut. Sie wollen die Art und Weise verändern, wie die Welt funktioniert, also überlege dir, wie du in deiner Rolle im Marketing dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was funktioniert hat und was nicht. Das zeigt, dass du analytisch denkst und aus Erfahrungen lernst – genau das, was Langdock sucht.

Sei kreativ und proaktiv

Überlege dir innovative Ideen, wie Langdock seine Marketingstrategie verbessern könnte. Vielleicht hast du Vorschläge für Webinare oder Content-Strategien? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.

Nutze Daten als Entscheidungsgrundlage

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, den Erfolg von Marketingmaßnahmen messbar zu machen.

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