Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Analyse bis zum Go-live.
- Unternehmen: Erfolgreicher IT-Partner in der Region Aschaffenburg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und ein Gehalt von 55.000 - 65.000 EUR.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen aktiv mit und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 55.000 - 65.000 EUR pro Jahr
ERP-Projekte von der Prozessanalyse bis zum erfolgreichen Go-live begleiten
Region Aschaffenburg Vollzeit Hybrid Unbefristet
Willkommen an Bord
LANGE HR sucht exklusiv im Auftrag eines erfolgreichen IT- und Digitalisierungspartners im Raum Aschaffenburg einen ERP-Projektmanager (m/w/d).
Du möchtest ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Lösungen umsetzen? Dann erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position in einem erfahrenen ERP-Team. Du übernimmst die Planung und Koordination anspruchsvoller Kundenprojekte, analysierst Geschäftsprozesse und sorgst gemeinsam mit Kunden und internen Spezialisten für eine erfolgreiche Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen und Aufnahme fachlicher Anforderungen
- Planung, Steuerung und Koordination von ERP-Projekten
- Erstellung von Projektplänen, Aufwandsschätzungen und Projektkonzepten
- Durchführung von Workshops sowie Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten
- Steuerung interner und externer Projektpartner
- Begleitung von Implementierungen, Testphasen und Go-live-Terminen
- Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen
- Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Reporting
- Unterstützung des Vertriebs bei fachlichen Fragestellungen und Kundenpräsentationen
Dein Profil
- eine kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in ERP-Projekten oder in der Einführung von Unternehmenssoftware
- erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Unternehmensprozesse
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Austausch mit Kunden und Projektteams
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Was dich erwartet
Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen und Ansprechpartnern. Dabei bist du nicht allein: Du stimmst dich eng mit Kunden, Projektteams und internen Spezialisten ab und behältst Ziele, Termine, Budget und Qualität im Blick.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Eine strukturierte Zusammenarbeit, offene Abstimmungen und ein gemeinsamer Fokus auf praxistaugliche Lösungen prägen die tägliche Projektarbeit. Deine Ideen und dein Blick für Prozesse sind dabei gefragt.
Dein Beitrag zählt
Du übernimmst Verantwortung in ERP-Projekten mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen unserer Kunden. Dabei gestaltest du den Projektverlauf aktiv mit – von der Analyse bis zum Go-live.
So geht es weiter
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil zur Position passt, lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir.
Transparent und planbar
Klare Projektziele, regelmäßige Abstimmungen und eine nachvollziehbare Dokumentation bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – intern wie mit unseren Kunden.
Dein Einstieg
Zum Start erhältst du eine strukturierte Einarbeitung in das Team, die eingesetzten Lösungen und die laufenden Projekte. So kannst du Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sicher in deiner Rolle ankommen.
Jetzt bewerben! Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt als ERP-Projektmanager (m/w/d) und gestalte erfolgreiche Digitalisierungsprojekte bis zum Go-live mit.
ERP-Projektmanager (m/w/d) – Digitalisierung & Unternehmensprozesse Arbeitgeber: LANGE HR Consulting
Die Stilmas Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristeten Vollzeitstellen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen vielseitige Aufgaben mit Schnittstellenfunktion. Unser Standort in Ladenburg ermöglicht Ihnen zudem den Austausch mit internationalen Partnern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Projektmanager (m/w/d) – Digitalisierung & Unternehmensprozesse erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie LANGE HR Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei LANGE HR Consulting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei LANGE HR Consulting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von LANGE HR Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Projektmanager (m/w/d) – Digitalisierung & Unternehmensprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an LANGE HR Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANGE HR Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der LANGE HR Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
