Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen für Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit sind gefragt in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des regulatorischen Reportings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte Expertise im Bankenaufsichtsrecht und mehrjährige Berufserfahrung im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
39 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort; 90.000 - 100.000 EUR pro Jahr Neu-Isenburg, Vollzeit Festanstellung
Responsibilities
- Erstellung und termingerechte Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen für Deutschland und Österreich (u. a. BISTA/ZISTA/AUSTA, AWV, Millionenkredit- und Großkreditmeldungen sowie AnaCredit)
- Sicherstellung hoher Datenqualität durch fachliche Prüfung und Validierung der Meldungen
- Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Bezug sowie aktive Optimierung von Meldeprozessen
- Durchführung von UATs bei neuen Produkten, Systemanpassungen und Software-Releases
- Beratung interner Stakeholder zu regulatorischen Fragestellungen (z. B. Accounting, Legal, ALM)
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
- Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Änderungen und Transfer in die Praxis
Qualifications
- Fundierte Expertise im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (insbesondere KWG und CRR)
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) im regulatorischen Reporting oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Meldewesen-Tools, idealerweise BAIS oder FREX (AT)
- Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für systemgestützte Prozesse
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs
Additional Qualifications
- Erfahrungen im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie grundlegende Kenntnisse in MS Access
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprämien
- Gesundheitsmaßnahmen
Senior Analyst Regulatory Reporting (m / w / d) Arbeitgeber: LANGE HR Consulting
Als Arbeitgeber in Neu-Isenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfassenden Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohlbefinden sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise im regulatorischen Reporting weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Analyst Regulatory Reporting (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zu regulatorischen Anforderungen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im regulatorischen Reporting vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Auge behältst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst Regulatory Reporting (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, warum du dich für die Position als Senior Analyst Regulatory Reporting interessierst. Teile uns mit, was dich an regulatorischem Reporting fasziniert und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANGE HR Consulting vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen aufsichtsrechtlichen Meldungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften wie KWG und CRR kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im regulatorischen Reporting und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das hilft dir, deine Expertise zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit Meldewesen-Tools wie BAIS oder FREX wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du Erfahrungen mit anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe diese ebenfalls zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im regulatorischen Reporting oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Meldungen sicherzustellen.
