Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden im technischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und langfristiger Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Gespräche über deine Erfahrungen und Wünsche sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Vertriebsgebiet und arbeite eigenverantwortlich mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bayern 40 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab sofort 50.000 - 70.000 EUR pro Jahr BEREIT.
WENN DU ES BIST!
Du bist gerne beim Kunden, kannst Menschen für technische Lösungen begeistern und möchtest ein Vertriebsgebiet nicht einfach nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für einen unserer Auftraggeber suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Bayern.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im technischen B2B-Umfeld und arbeitet mit Kunden aus unterschiedlichen gewerblichen und industriellen Bereichen zusammen.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, persönlicher Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
Gleichzeitig wird großer Wert darauf gelegt, Mitarbeiter langfristig für das Unternehmen zu gewinnen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position erhältst Du selbstverständlich in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch mit uns.
In Deiner neuen Position übernimmst Du Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet innerhalb Bayerns.
Du entwickelst bestehende Kunden weiter und gewinnst neue Kunden für das Unternehmen.
Du bist nah am Markt, erkennst Potenziale und verstehst, was Deine Kunden tatsächlich benötigen.
Gemeinsam mit den internen Fachbereichen entwickelst Du passende Lösungen und begleitest Deine Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kunden in Deinem Vertriebsgebiet
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
- Beratung rund um technische und erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
- Erkennen zusätzlicher Verkaufs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden
- Begleitung vom Erstkontakt über die Lösungsfindung bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und vertrieblichen Ansprechpartnern im Unternehmen
- Beobachtung von Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen
- Eigenständige Planung und Organisation Deiner Vertriebsaktivitäten
Du bist regelmäßig persönlich bei Deinen Kunden vor Ort und gestaltest Deinen Arbeitsalltag sowie Deine Touren weitgehend eigenverantwortlich.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
Viel wichtiger ist uns eine Persönlichkeit, die Vertrieb wirklich gerne macht, offen auf Menschen zugeht und technische Zusammenhänge versteht sowie überzeugend vermitteln kann.
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen oder erklärungsbedürftigen Produkten, Lösungen oder Dienstleistungen mit.
Darüber hinaus solltest Du
- Freude an aktiver Neukundengewinnung haben
- Bestehende Kundenbeziehungen langfristig entwickeln wollen
- Technische Zusammenhänge schnell erfassen können
- Gerne persönlich beim Kunden vor Ort sein
- Überzeugend kommunizieren und Verhandlungen sicher führen
- Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale besitzen
- Strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebietes mitbringen
- Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du kommst aus einer technischen Branche und kennst das konkrete Produktumfeld noch nicht? Kein Thema!
Wenn Du technischen B2B-Vertrieb kennst, beratungsintensive Produkte verkaufen kannst und Lust darauf hast, Dich in ein neues Umfeld einzuarbeiten, möchten wir Dich auf jeden Fall kennenlernen.
Hier zählen nicht nur Zahlen und Ergebnisse. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, persönlicher Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
Das Unternehmen setzt auf langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und die gemeinsame Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Du übernimmst eine Vertriebsposition mit viel Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Dein Gebiet aktiv weiterzuentwickeln.
Freuen kannst Du Dich unter anderem auf
- Eine langfristig ausgerichtete Position in einem etablierten Unternehmen
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel
- Homeoffice als Basis für Deine Vertriebsaktivitäten
- Viel Eigenverantwortung bei der Organisation Deines Vertriebsgebietes
- Unterstützung durch erfahrene interne Fachbereiche
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und persönlicher Umgang tatsächlich eine Rolle spielen
Nach Deiner vertraulichen Kontaktaufnahme sprechen wir persönlich über Deine Erfahrungen, Deine Wünsche und die Position.
Anschließend erhältst Du weiterführende Informationen zum Unternehmen, zum Vertriebsgebiet und zum weiteren Ablauf.
Wir behandeln Deine Kontaktaufnahme selbstverständlich diskret.
Im ersten persönlichen Austausch geben wir Dir weitere Informationen zur Position, zum Unternehmen und zum Vertriebsgebiet.
Du wirst durch erfahrene technische und vertriebliche Fachbereiche unterstützt und arbeitest Dich strukturiert in das Produktumfeld, die Kunden und Dein Vertriebsgebiet ein.
Vielleicht bist Du aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche, findest die Aufgabe aber grundsätzlich spannend?
Dann lass uns einfach vertraulich miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bayern Arbeitgeber: LANGE HR Consulting
Die Stilmas Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristeten Vollzeitstellen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen vielseitige Aufgaben mit Schnittstellenfunktion. Unser Standort in Ladenburg ermöglicht Ihnen zudem den Austausch mit internationalen Partnern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bayern erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LANGE HR Consulting ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bayern zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie LANGE HR Consulting zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt LANGE HR Consulting das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANGE HR Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von LANGE HR Consulting haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
