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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst telefonisch neue Kunden und betreust Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Vertrieb und Kommunikation liebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Homeoffice und eine Anstellung auf 520€ Basis mit Provision.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für kommunikative Talente, die flexibel von zuhause arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig; vertriebliche Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lust auf eine neue Herausforderung auf 520€ Basis?
Kommunitaion und Vertrieb liegt die im Blut?
Du möchtest von zuhause aus arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
Du bist zuständig für die telefonische Akquise von potentiellen Kunden, sowie ggf. der Betreuung von Bestandskunden.
Qualifikation
Du solltest kommunikativ und freundlich sein. Am besten hast du bereits vertriebliche Erfahrung.
Benefits
– Anstellung auf 520€ Basis
– 100% Homeoffice
– Provision
Wir freuen uns auf dich!
Vertriebsmitarbeiter auf 520€ Basis im Homeoffice Arbeitgeber: Lange Media - Webdesign & SEO Agentur Koblenz
Kontaktperson:
Lange Media - Webdesign & SEO Agentur Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter auf 520€ Basis im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle, vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden, der bei uns arbeitet oder hat Tipps für dich.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur telefonischen Akquise vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um sie zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld! Wenn du uns eine Nachricht schickst oder anrufst, achte darauf, freundlich und professionell zu sein – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Vertriebserfolg beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter auf 520€ Basis im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Vertriebsmitarbeiter-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Vertriebserfahrung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur telefonischen Akquise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lange Media - Webdesign & SEO Agentur Koblenz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der telefonischen Akquise reizt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du dich am Telefon ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
