Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Werkzeugbau und optimiere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: A. Lange & Söhne ist eine renommierte Luxusuhrenmarke mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Werkzeugmacher mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gestalte das Job Sharing-Modell aktiv mit und profitiere von umfangreichen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange\’schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.
Für unseren Fertigungsbereich Werkzeugbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Team Lead (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit am Standort Glashütte.
Ihre Herausforderung
Wir bauen Zeitmesser, die zur Spitze der internationalen Uhrmacherkunst gehören. Dabei lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, den Walter Lange einst so formulierte: „Es gibt etwas, das sollte man nicht nur von seiner Uhr, sondern auch von sich selbst verlangen: niemals stehen zu bleiben.“ Mit dieser Einstellung schaffen wir bei A. Lange & Söhne außergewöhnliche mechanische Meisterwerke, fördern die Leidenschaft eines jeden Mitarbeiters und optimieren das Arbeitsumfeld. Perfektion, Innovationsgeist bei gleichzeitiger Bewahrung von Traditionen, Bescheidenheit und Gemeinschaftssinn haben bei uns einen hohen Stellenwert. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von A. Lange & Söhne.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im Werkzeugbau
- Personalplanung, Qualifikationsförderung und Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung und Bereitstellung von Werkzeugaufträgen
- Qualitätssicherung und Produktivitätssteigerung durch Prozessoptimierung, Audits und Qualitätsmanagement
- Unterstützung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Herstellprozesse
- Berichterstattung an den Abteilungsleiter und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Alternativ: Ausbildung als Werkzeugmacher (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung im Vorrichtungs- und Werkzeugbau
- Erfahrung in der Personalführung sowie Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugmaschinen und CAD/CAM-Systemen
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Office
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Marken- und Qualitätsumfeld
- Ein engagiertes Team mit Vertrauen, Ambition und Fokus auf Entwicklung
- Die einzigartige Möglichkeit, das Job Sharing-Modell in unserem Unternehmen mitzugestalten
- Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50 €-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
- Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Job Rad, Mental Health Provider, Rückenmassagen u.v.m.
- Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100 € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
- Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.
Techniker / Meister Werkzeugmechanik als Team Lead / Teamleiter Werkzeugbau Arbeitgeber: Lange Uhren GmbH
Kontaktperson:
Lange Uhren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister Werkzeugmechanik als Team Lead / Teamleiter Werkzeugbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu A. Lange & Söhne haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Werkzeugbau und in der Uhrenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Tradition schätzt, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Uhrmacherkunst! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Faszination für Uhren und deren Mechanik zu sprechen. Dies kann deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister Werkzeugmechanik als Team Lead / Teamleiter Werkzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über A. Lange & Söhne. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Werkzeugbau zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Team Lead im Werkzeugbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Werkzeugmechanik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Uhrmacherkunst und deine Motivation für die Arbeit bei A. Lange & Söhne darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Herstellprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lange Uhren GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Werkzeugmechanik und die relevanten Maschinen gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kulturelle Passung zeigen
A. Lange & Söhne legt großen Wert auf Tradition und Innovation. Mache deutlich, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Werkzeugbau oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.