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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Großes, überregional tätiges Bauunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für individuelles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen/Architektur und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großes und überregional tätiges Bauunternehmen. Leistungsspektrum: Hochbau, Tiefbau und Tunnelbau sowie schlüsselfertiger Wohn- und Gewerbebau. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir für den Geschäftsbereich Neubauten/Gewerbebauten im Rahmen der direkten Personalvermittlung, zum nächstmöglichen Termin am Standort Mülheim, einen Projektleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten eigenverantwortlich anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien und berichten direkt an die Bereichsleitung.
- Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
- Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen.
- Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch.
- Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich und sind für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich.
Ihre Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Schlüsselfertigbau von Logistikimmobilien und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C.
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Unser Partner bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur.
- Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen.
- Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und einen Firmenwagen.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Kontaktperson:
Langenhagen ProfessionalPartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektkoordination und wie du Qualität, Termine und Kosten erfolgreich überwacht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du Baubesprechungen mit verschiedenen Stakeholdern organisierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Lösungen für mögliche Probleme anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.