Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte im Wohnungsbau eigenverantwortlich und betreue Kunden.
- Unternehmen: Führender Projektentwickler mit über 85 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für individuelles Arbeiten und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist führender Projektentwickler im privaten Wohnungsbau und seit über 85 Jahren ein fester Bestandteil der Immobilienbranche in Deutschland. Mit seinen knapp 200 Mitarbeiter/innen ist das Unternehmen an der Planung und der Entwicklung dieser Region maßgeblich beteiligt. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, für den Raum München, zum nächstmöglichen Termin, einen (Senior) Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Eigentumswohnungsbausegment.
- Betreuung der Kunden einschließlich Sonderwunschberatung und -abwicklung.
- Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement während der gesamten Projektphase unter der Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
- Durchführung der Abnahmen und Übergaben.
Ihre Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau Wohnungsbau.
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Unser Partner bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur.
- Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen.
- Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und einen Firmenwagen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte, unter Angabe der o. g. Referenz-Nummer, bevorzugt als Express-Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage.
Bitte füllen Sie hierzu ausschließlich die Pflichtfelder aus und fügen Ihre Dateien an. Sollten Sie Fragen zu der oben aufgeführten Stelle haben oder passt Ihr Profil nicht vollständig, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie umfangreich und professionell bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle Position im Bereich des Wohnungsbaus bietet, sondern auch ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Am Standort Frankfurt a. M. profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was Raum für individuelle Entfaltung und verantwortungsvolles Arbeiten schafft. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld.
Kontaktdaten:
Langenhagen ProfessionalPartners GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Senior Bauleiters passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Projektentwicklers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Wohnungsbau beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich kommuniziert hast.
