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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im internationalen Handels- und Exportgeschäft.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Geschäfte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im dokumentären Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: Mülheim
Arbeitszeit: Vollzeit
Geschäftsfeld: Personalvermittlung
Mit über 20 Jahren Erfahrung in unserem Geschäft vermitteln wir als professionelle Personalberatung, branchenübergreifend, Fach- und Führungskräfte an mittelständige Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland. Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungskompetenz belohnen unsere Kunden und Kandidaten durch langjährige geschäftliche Beziehungen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten in allen Fragen der Handels- und Exportfinanzierung sowie der Risikoabsicherung bei internationalen Geschäften
- Strukturierung, Prüfung und Abwicklung von Import- und Exportakkreditiven, Garantien und Bürgschaften zur Absicherung von Zahlungs- und Kreditrisiken
- Verhandlung und Koordination von Vertrags- und Akkreditivbedingungen mit internationalen Banken sowie Lösung komplexer Fragestellungen im Dokumentengeschäft
- Analyse und Überwachung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trade‑Finance‑Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Außenhandel oder Bankkaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im dokumentären Bereich oder Auslandgeschäft einer Bank oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sicherer Umgang mit der MS‑Office Anwendersoftware sowie SAP/R3
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick, Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Teamgeist
Unser Partner bietet Ihnen
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen unter der o. g. Referenznummer. Sollten Sie Fragen zu der oben aufgeführten Stelle haben oder passt Ihr Profil nicht vollständig, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie umfangreich und professionell bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Manager Akkreditive Dokumentäres Auslandsgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners
Kontaktperson:
Langenhagen ProfessionalPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Akkreditive Dokumentäres Auslandsgeschäft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Akkreditive Dokumentäres Auslandsgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Handels- und Exportfinanzierung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken des dokumentären Auslandsgeschäfts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akkreditive strukturiert oder komplexe Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend darstellst, um dein Kommunikationsgeschick zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.