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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte im Wohnungsbau eigenverantwortlich und betreue Kunden mit individuellen Wünschen.
- Arbeitgeber: Führender Projektentwickler im privaten Wohnungsbau mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: München
Arbeitszeit: Vollzeit
Geschäftsfeld: Personalvermittlung
Mit über 20 Jahren Erfahrung in unserem Geschäft vermitteln wir als professionelle Personalberatung, branchenübergreifend, Fach- und Führungskräfte an mittelständige Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland. Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungskompetenz belohnen unsere Kunden und Kandidaten durch langjährige geschäftliche Beziehungen.
Unser Kunde ist führender Projektentwickler im privaten Wohnungsbau und seit über 85 Jahren ein fester Bestandteil der Immobilienbranche in Deutschland. Mit knapp 200 Mitarbeiter/innen ist das Unternehmen an der Planung und der Entwicklung dieser Region maßgeblich beteiligt. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, für den Raum München, zum nächstmöglichen Termin, einen (Senior) Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau Ref.-Nr.: PVW 0171PL.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Eigentumswohnungsbausegment.
- Betreuung der Kunden einschließlich Sonderwunschberatung und -abwicklung.
- Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement während der gesamten Projektphase unter der Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
- Durchführung der Abnahmen und Übergaben.
Ihre Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architekt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau Wohnungsbau.
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Unser Partner bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur.
- Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen.
- Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und einen Firmenwagen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte, unter Angabe der o. g. Referenz-Nummer, bevorzugt als Express‑Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage. Bitte füllen Sie hierzu ausschließlich die Pflichtfelder aus und fügen Ihre Dateien an. Sollten Sie Fragen zu der oben aufgeführten Stelle haben oder passt Ihr Profil nicht vollständig, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie umfangreich und professionell bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners
Kontaktperson:
Langenhagen ProfessionalPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauleitern oder Projektentwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter (m/d/w) Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als Senior Bauleiter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Nutze unser Online-Formular: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. Das geht schnell und einfach – und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Projektentwickler und seine bisherigen Projekte im Wohnungsbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Hochbauprojekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Bezug auf Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement zu erläutern. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.