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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere spannende Großprojekte im Wohnungsbau in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit fast 80 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Vollzeit
Geschäftsfeld: Personalvermittlung
Mit über 20 Jahren Erfahrung in unserem Geschäft vermitteln wir als professionelle Personalberatung, branchenübergreifend, Fach- und Führungskräfte an mittelständige Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland.
Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungskompetenz belohnen unsere Kunden und Kandidaten durch langjährige geschäftliche Beziehungen.
Unser Kunde ist führendesBauunternehmen/Projektentwickler im privaten Wohnungsbau und seitfast 80Jahren ein fester Bestandteil der Immobilienbranche inDeutschland. Mit seinenkanpp 200 Mitarbeitenden ist das Unternehmen an der Planung und der Entwicklung der Region maßgeblich beteiligt.
Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Frankfurt/ Main, zum nächstmöglichen Termin, einen
SeniorBauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Ref.-Nr.:PVW 016PL
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der zugeteilten Baustellen (Großprojekte im Geschoßwohnungsbau) hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten im Raum Rhein Main
- Ansprechpartner*in für die Folgegewerke
- Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken, den Hochbaugewerken sowie den vor Ort tätigen Firmen
- Verantwortung des Abrechnungs- und Nachtragsmanagement
- Sie begleitenAbnahmen und Übergaben und sind Ansprechpartner/in bei Sonderfällen
Ihre Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur
oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Unser Partner bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur
- Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen
- Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und einen Firmenwagen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins sende Sie bitte, unter Angabe der o. g. Refernz-Nummer, bevorzugt als Express-Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage. Bitte füllen Sie hierzu ausschließlich die Pflichtfelder aus und fügen Ihre Dateien an.
Sollten Sie Fragen zu der oben aufgeführten Stelle haben oder passt Ihr Profil nicht vollständig, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie umfangreich und professionell bei der Suche nach einer neuen Herausforderung
Unser Kunde ist führendesBauunternehmen/Projektentwickler im privaten Wohnungsbau und seitfast 80Jahren ein fester Bestandteil der Immobilienbranche inDeutschland. Mit seinenkanpp 200 Mitarbeitenden ist das Unternehmen an der Planung und der Entwicklung der Region maßgeblich beteiligt.
Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Frankfurt/ Main, zum nächstmöglichen Termin, einen
SeniorBauleiter (m/w/d) Wohnungsbau Ref.-Nr.:PVW 016PL
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der zugeteilten Baustellen (Großprojekte im Geschoßwohnungsbau) hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten im Raum Rhein Main
- Ansprechpartner*in für die Folgegewerke
- Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken, den Hochbaugewerken sowie den vor Ort tätigen Firmen
- Verantwortung des Abrechnungs- und Nachtragsmanagement
- Sie begleitenAbnahmen und Übergaben und sind Ansprechpartner/in bei Sonderfällen
Ihre Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur
oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Unser Partner bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur
- Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen
- Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine der Position entsprechende gute Vergütung und einen Firmenwagen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins sende Sie bitte, unter Angabe der o. g. Refernz-Nummer, bevorzugt als Express-Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage. Bitte füllen Sie hierzu ausschließlich die Pflichtfelder aus und fügen Ihre Dateien an.
Sollten Sie Fragen zu der oben aufgeführten Stelle haben oder passt Ihr Profil nicht vollständig, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie umfangreich und professionell bei der Suche nach einer neuen Herausforderung
Kontaktdaten:
Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Frau Petra Langenhagen
Klarastr. 1-3
45130Essen Telefon:
Fax:
E-Mail:
Webseite: +49(201)8791940
+49(201)87919410
info@langenhagen-pp.de
http://www.langenhagen-pp.de
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot-Details Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners
Kontaktperson:
Langenhagen ProfessionalPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot-Details
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir eine Rückmeldung zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot-Details
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Unterlagen auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Bauleiter wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Vergiss nicht, alle Pflichtfelder auszufüllen und deine Dateien anzuhängen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bauunternehmen und seine Projekte einholen. Schau dir an, welche Großprojekte sie aktuell umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Senior Bauleiter viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Senior Bauleiters ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und Konflikte zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
