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Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Finance-Team und optimiere Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes internationales Produktionsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und entwickle dein Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einsatzort: Dortmund

Arbeitszeit: Vollzeit

Geschäftsfeld: Personalvermittlung

Mit über 20 Jahren Erfahrung in unserem Geschäft vermitteln wir als professionelle Personalberatung, branchenübergreifend, Fach- und Führungskräfte an mittelständige Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland. Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungskompetenz belohnen unsere Kunden und Kandidaten durch langjährige geschäftliche Beziehungen.

Unser Kunde zählt zu den führenden, internationalen Produktionsunternehmen in seiner Region. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir im Raum Dortmund zum nächstmöglichen Eintrittstermin im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Position als Teamleiter Finance (m/w/d), Ref.-Nr. PVD009PL.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften
  • Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings
  • Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen
  • Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)
  • Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output‑Kontrolle)
  • Unterstützung bei ERP‑Einführung, Transformations- und Strategieprojekten
  • Mitbetreuung des Versicherungswesens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Unser Partner bietet Ihnen:

  • Eine spannende Aufgabe in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf persönliche Freiräume
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege, um Sachverhalte auch interdisziplinär diskutieren zu können
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer guten Vergütung zzgl. Bonus
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaubsanspruch, Home‑Office‑Möglichkeiten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über die Bewerbungsplattform unserer Homepage. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Referenz‑Nummer (PVD009PL).

Kontaktdaten

Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Frau Petra Langenhagen
Klarastr. 1‑3
45130 Essen

Telefon: +49 (201) 8791940 / 10
Fax: +49 (201) 8791940
E‑Mail: info@langenhagen-pp.de
Webseite: http://www.langenhagen-pp.de

#J-18808-Ljbffr

Stellenangebot-Details Arbeitgeber: Langenhagen ProfessionalPartners

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Home-Office schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Dortmund.
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Kontaktperson:

Langenhagen ProfessionalPartners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot-Details

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter Finance!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer Dankes-E-Mail nach. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot-Details

Führungskompetenz
Buchführung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Reporting
Treasury
Cashpooling
Finanzierungsverhandlungen
Kenntnisse im HGB
ERP-Systeme (z. B. Microsoft D365, DATEV)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zahlenaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Teamleiter Finance reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer (PVD009PL) in deiner Bewerbung zu erwähnen. So wissen wir sofort, auf welche Stelle du dich bewirbst und können deine Unterlagen schneller zuordnen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte die Bewerbungsplattform auf unserer Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langenhagen ProfessionalPartners vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Teamleiter Finance zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Finance-Teams sind besonders relevant.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, entwickelst und unterstützt, um ein reibungsloses Tagesgeschäft sicherzustellen.

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Standort: Dortmund
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