Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von A bis Z in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Langer E-Technik, ein führendes Unternehmen im Elektrohandwerk seit 1948.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Unterstützung und Wertschätzung für jeden Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Relevante Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wirklich was bewegen: Bauprojekt durchführen von A bis Z! Wir sind Langer E-Technik, eines der größten Unternehmen des Elektrohandwerks in Friesland und der Wesermarsch - spezialisiert auf Lösungen für Industrie und Gewerbe. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitenden, das komplexe Projekte in unterschiedlichen Branchen realisiert. Von der Papierfabrik bis zu Airbus: Wir stellen die Stromversorgung sicher und wirken aktiv bei der Energiewende für eine bessere Zukunft mit.
Deine Aufgaben
- technische Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden
- Leitung von Projekten in der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen)
- Verantwortung von Wirtschaftlichkeit, technischer Konformität und fristgerechter Umsetzung von Bauprojekten
- Erstellung von technischen Lösungskonzepten und Auswahl von Materialien und Verarbeitungsverfahren
- Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam
- Prüfung und Freigabe von zugearbeiteten Angeboten
- Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
Es liegt in deiner Hand, ob ein Bauvorhaben technisch und wirtschaftlich ein Erfolg wird und ob der Kunde zufrieden ist.
Dein Profil
- Du hast eine relevante Ausbildung (z.B. Fachplaner, Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor, Master oder Ingenieur Elektrotechnik).
- Du hast mehrjährige Arbeitserfahrung in der Elektrotechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung und kennst die gängigen Baunormen.
- Du kannst organisieren und Aufgaben strukturiert abarbeiten. Du behältst bei Bauvorhaben den Überblick.
- Du steuerst das Bauvorhaben - nicht umgekehrt.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung.
- Du agierst serviceorientiert und pflegst einen guten Kontakt zum Kunden.
- Du bist ein echter Teamplayer und stellst Dich technischen Herausforderungen.
Das ist uns wichtig
- Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
- Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
- Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
- Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.
Das bieten wir dir
- Sicherheit & Perspektive: Haustarifvertrag nach IG Metall und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy (auch privat nutzbar), modernste Arbeitsmittel sowie Software
- Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Miteinander: familiär, freundlich und unterstützend – vom eigenen Team, über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung ist jederzeit jemand für dich da
- Entwicklung: abwechslungsreiche Projekte an spannenden Einsatzorten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung über unsere Langer Akademie
- Strukturierte Einarbeitung: Bei uns wird niemand allein gelassen, sondern jeder wird Schritt für Schritt mit persönlicher Unterstützung eingearbeitet
Zeit, Spannung in deinen Job zu bringen? Dann bewirb dich jetzt direkt online, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Bitte füge deine Gehaltsvorstellung hinzu. Bei Fragen vorab nutze gerne die Kontaktdaten weiter unten.
Dein Wechsel bleibt unter uns! Selbstverständlich garantieren wir dir absolute Vertraulichkeit im Umgang mit deiner Bewerbung, wenn du dich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis befindest. Telefoninterviews und persönliche Gespräche vereinbaren wir auf Wunsch ganz unkompliziert nach Feierabend.
Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel Arbeitgeber: Langer E-Technik GmbH
Langer E-Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach Haustarifvertrag der IG Metall bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über die Langer Akademie und einem starken Teamgeist, der durch kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation geprägt ist, kannst du hier deine Karriere in der Elektrotechnik aktiv mitgestalten und gleichzeitig zur Energiewende beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen in der Energie-/Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren "Jetzt online bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langer E-Technik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Langer E-Technik und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Projektleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Teamarbeit bei Langer E-Technik wichtig ist, wird dies positiv wahrgenommen.
