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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte von A bis Z in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: Langer E-Technik, ein führendes Unternehmen im Elektrohandwerk seit 1948.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit individueller Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wirklich was bewegen: Bauprojekt durchführen von A bis Z! Wir sind Langer E-Technik, eines der größten Unternehmen des Elektrohandwerks in Friesland und der Wesermarsch - spezialisiert auf Lösungen für Industrie und Gewerbe. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitenden, das komplexe Projekte in unterschiedlichen Branchen realisiert. Von der Papierfabrik bis zu Airbus: Wir stellen die Stromversorgung sicher und wirken aktiv bei der Energiewende für eine bessere Zukunft mit.
Als Projektleiter wirst du alle typischen Arbeiten für Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung ausführen:
- technische Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden
- Leitung von Projekten in der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen)
- Verantwortung von Wirtschaftlichkeit, technischer Konformität und fristgerechter Umsetzung von Bauprojekten
- Erstellung von technischen Lösungskonzepten und Auswahl von Materialien und Verarbeitungsverfahren
- Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam
- Prüfung und Freigabe von zugearbeiteten Angeboten
- Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
Es liegt in deiner Hand, ob ein Bauvorhaben technisch und wirtschaftlich ein Erfolg wird und ob der Kunde zufrieden ist.
Du hast eine relevante Ausbildung (z.B. Fachplaner, Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor, Master oder Ingenieur Elektrotechnik). Du hast mehrjährige Arbeitserfahrung in der Elektrotechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung und kennst die gängigen Baunormen. Du kannst organisieren und Aufgaben strukturiert abarbeiten. Du behältst bei Bauvorhaben den Überblick. Du steuerst das Bauvorhaben - nicht umgekehrt. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung. Du agierst serviceorientiert und pflegst einen guten Kontakt zum Kunden. Du bist ein echter Teamplayer und stellst Dich technischen Herausforderungen.
Das ist uns wichtig:
- Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
- Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
- Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
- Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.
Sicherheit & Perspektive: Haustarifvertrag nach IG Metall und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy (auch privat nutzbar), modernste Arbeitsmittel sowie Software
Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gesundheit & Zukunft: Hansefit und Unterstützung bei der Altersvorsorge
Miteinander: familiär, freundlich und unterstützend – vom eigenen Team, über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung ist jederzeit jemand für dich da
Entwicklung: abwechslungsreiche Projekte an spannenden Einsatzorten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung über unsere Langer Akademie
Strukturierte Einarbeitung: Bei uns wird niemand allein gelassen, sondern jeder wird Schritt für Schritt mit persönlicher Unterstützung eingearbeitet.
Dein Wechsel bleibt unter uns! Selbstverständlich garantieren wir dir absolute Vertraulichkeit im Umgang mit deiner Bewerbung, wenn du dich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis befindest. Telefoninterviews und persönliche Gespräche vereinbaren wir auf Wunsch ganz unkompliziert nach Feierabend.
Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel Arbeitgeber: Langer E-Technik GmbH
Kontaktperson:
Langer E-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Langer E-Technik arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) für Standort Varel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung vertraulich behandelt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langer E-Technik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Langer E-Technik und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Projektleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der positiven Fehlerkultur. Frage nach, wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht und wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.