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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Industrieprojekten und setze innovative Lösungen für die Energiewende um.
- Arbeitgeber: Langer E-Technik, ein führendes Unternehmen im Elektrohandwerk mit über 120 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenhandy, moderne Werkzeuge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und familiäre Atmosphäre – wir unterstützen dich bei jedem Schritt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Teamgeist und Interesse an Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neue Werkzeuge, starke Teams und spannende Großprojekte. Wir sind Langer E-Technik, eines der größten Unternehmen des Elektrohandwerks in Friesland und der Wesermarsch - spezialisiert auf Lösungen für Industrie und Gewerbe. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitenden, das komplexe Projekte in unterschiedlichen Branchen realisiert. Von der Papierfabrik bis zu Airbus: Wir stellen die Stromversorgung sicher und wirken aktiv bei der Energiewende für eine bessere Zukunft mit.
Für den Standort Varel suchen wir:
Deine Aufgaben:
- Installation von Verlegesystemen
- Verlegen, Anschließen und Prüfen von Kabeln
- Einbringung, Aufstellung und Anschließen von Schaltanlagen
- Installation, Anschluss, Parametrierung und Inbetriebnahme von Feldgeräten und Sicherheitsbeleuchtungen
- Erstellung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen
- Materialdisposition und Terminüberwachung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (z. B. Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Niederspannungsschaltanlagen sowie Mittelspannungsnetze
- Du möchtest handwerklich arbeiten und etwas Neues erschaffen
- Teamgeist ist dir wichtig, immerhin hilft man sich auf der Baustelle gegenseitig
- Du interessierst dich für Elektrotechnik und deren praktische Anwendung im Alltag
- Du hast keine Scheu vor handwerklichen Arbeiten und dem Umgang mit Maschinen
Das ist uns wichtig:
- Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
- Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
- Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
- Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.
Das bieten wir dir:
- Sicherheit & Perspektive: Haustarifvertrag nach IG Metall und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausstattung: Firmenhandy (auch privat nutzbar), modernste Werkzeuge, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein eigener Montagewagen
- Gesundheit & Zukunft: Hansefit und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Absicherung im Straßenverkehr: Verkehrsrechtsschutz bei dienstlichen Fahrten mit unseren Firmenfahrzeugen
- Miteinander: familiär, freundlich und unterstützend – vom eigenen Team, über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung ist jederzeit jemand für dich da
- Entwicklung: abwechslungsreiche Projekte an spannenden Einsatzorten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung über unsere Langer Akademie
- Strukturierte Einarbeitung: Bei uns wird niemand allein gelassen, stattdessen wird jeder Schritt für Schritt mit persönlicher Unterstützung eingearbeitet
Zeit, Spannung in deinen Job zu bringen? Dann bewirb dich jetzt direkt online als Elektroniker für Industrieprojekte (m/w/d) in Varel, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Bitte füge deine Gehaltsvorstellung hinzu. Bei Fragen vorab nutze gerne die Kontaktdaten weiter unten. Dein Wechsel bleibt unter uns! Selbstverständlich garantieren wir dir absolute Vertraulichkeit im Umgang mit deiner Bewerbung, wenn du dich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis befindest. Telefoninterviews und persönliche Gespräche vereinbaren wir auf Wunsch ganz unkompliziert nach Feierabend. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Denise Hoffmeister, Recruiterin, Kontakt: Langer E-Technik GmbH, Emil-Heeder-Straße 8, 26316 Varel, +49 4451 / 91 22-0, bewerbung@langer-e-technik.de
Elektroniker Industrieprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Langer E-Technik
Kontaktperson:
Langer E-Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Industrieprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Industrieprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langer E-Technik vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von Langer E-Technik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Da Teamarbeit bei Langer E-Technik großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Toleranz, Verständnis und die positive Fehlerkultur beziehen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv in die Teamdynamik einzubringen.