Kabelmonteur / Elektroniker Nieder-/Mittelspannung (m/w/d)
Kurze Wege, spannende Technik und die Möglichkeit, dich im Bereich Mittelspannung weiterzuentwickeln!
Deine Aufgaben als Kabelmonteur / Elektroniker Nieder-/Mittelspannung
Als Kabelmonteur bzw. Elektroniker im Bereich Nieder- und Mittelspannung arbeitest du an anspruchsvollen Anlagen der Energietechnik, unterstützt die Baustellenleitung und bringst dein Fachwissen aktiv auf der Baustelle ein.
- Du montierst und wartest Mittelspannungschaltanlagen sowie allgemeine elektrotechnische Anlagen und nimmst sie in Betrieb
- Mit deinem Fachwissen unterstützt du Kollegen bei komplexen Tätigkeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
- Du dokumentierst deine Arbeiten, erstellst Aufmaße sowie Leistungsnachweise und sorgst dafür, dass Pläne und Baustellenrealität zusammenpassen
- Du behältst den Überblick über deine Einsätze und organisierst Material sowie Termine
Dein Profil als Kabelmonteur / Elektroniker Nieder-/Mittelspannung
- Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker und bist somit eine Elektrofachkraft
- Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Mittelspannungsanlagen, Kabelmontagen und Energieversorgungsanlagen (kein Muss)
- Du interessierst dich für die Mittelspannungstechnik und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln
- Für gelegentliche Montageeinsätze im nord- und mitteldeutschen Raum bist du offen (ca. 5-10 Wochen pro Jahr, i. d. R. Mo-Fr mit Übernachtung)
- Bei Kunden trittst du freundlich, sicher und professionell auf
- Du besitzt einen Pkw- sowie idealerweise einen Bühnenführerschein
Das ist uns wichtig
Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
Leistungsbereitschaft: „Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt.“ Nur wenn alle im Team – von der Geschäftsführung bis zum Azubi – ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.
Als Kabelmonteur / Elektroniker Nieder-/Mittelspannung bieten wir dir
- Bezahlung nach Haustarifvertrag der IG Metall und einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 38,5-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto, bei dem du Überstunden abbauen oder dir auszahlen lassen kannst
- Abwechslungsreiche Projekte an spannenden Einsatzorten
- Eigener Montagewagen, Firmenhandy (auch privat nutzbar), modernste Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung über unsere Langer Akademie
- Hansefit für deine Gesundheit und als Ausgleich zum Job
- Verkehrsrechtsschutzversicherung bei dienstlichen Fahrten mit unseren Firmenfahrzeugen
- Unterstützung bei deiner Altersvorsorge
- Ein unterstützendes Miteinander, in dem dir vom Team über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung jederzeit jemand zur Seite steht
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Kabelmonteur / Elektroniker Nieder-/Mittelspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Langer E-Technik
Langer E-Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Perspektive durch einen Haustarifvertrag nach IG Metall und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über die Langer Akademie und einer positiven Fehlerkultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt. Der Standort Varel bietet zudem modernste Werkzeuge und eine strukturierte Einarbeitung, sodass neue Teammitglieder schnell integriert werden und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.