Product Designer

Über Langfuse

Open Source LLM Engineering Plattform, die Teams hilft, nützliche KI-Anwendungen über Tracing, Evaluierung und Prompt-Management zu erstellen. Wir haben die Chance, das "Datadog" dieser Kategorie zu bauen; die Modellfähigkeiten verbessern sich weiterhin, aber nützliche Anwendungen zu erstellen, ist sowohl in Startups als auch in Unternehmen wirklich schwierig. Größte Open-Source-Lösung in dieser Kategorie: >2k Kunden, >14M monatliche SDK-Downloads, >6M Docker-Pulls. Wir haben Geld von erstklassigen Investoren (Y-Combinator, Lightspeed, General Catalyst) gesammelt und sind durch die Erwirtschaftung von mehr Geld als wir ausgeben, finanziell stabil.

Wir sind ein kleines, engineering-orientiertes und erfahrenes Team in Berlin und San Francisco.

Über die Rolle

Wir suchen einen Designer, der uns hilft, das Nutzererlebnis zu verbessern.

Was Sie tun werden:

• An unseren Kernprodukten arbeiten und verbesserte Designs entwickeln, um unseren Nutzern die Navigation im Produkt zu erleichtern und unsere Markenbildung zu stärken.
• Eng mit unseren Produktentwicklern zusammenarbeiten.
• Unsere datendichte Anwendung benutzerfreundlich gestalten.
• Langfuse zur besten entwicklerorientierten UI machen.
• Komplexe Benutzerflüsse vereinfachen.
• Wiederverwendbare, konsistente UI-Elemente erstellen, die unsere Produktentwickler wiederverwenden können.

Was wir suchen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Design komplexer Webanwendungen, einschließlich eines Portfolios, das Produktarbeiten zeigt, die von Nutzern geschätzt wurden.
• Verantwortung für unser UI/UX, das für Entwickler erstellt wurde.
• Sie möchten mit Nutzern sprechen.
• Hart arbeiten und in einem kleinen, verantwortungsbewussten Team gedeihen.
• Gutes Verständnis für erstklassige UI/UX.
• Begeistert von Open-Source-Software und Entwicklertools.

Bonus:

• ML/AI-Erfahrung.
• Beeindruckende Erfolge aus früheren Karrieren oder Nebenprojekten.
• Erfahrung in Startups oder als Gründer.

Warum Langfuse?

• Sie treten sehr früh bei.
• Starke Produkt-Markt-Passung!
• Wir bauen ein sehr kleines, aber hochqualifiziertes Team auf.
• Nur Ingenieure werden in absehbarer Zukunft eingestellt.
• Starkes Kunden- und Umsatzwachstum.
• Wir bauen Werkzeuge für die heißesten KI-Unternehmen.
• Wir entwickeln für sehr anspruchsvolle technische Nutzer.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital.
• Leistungs- und lernorientierte Kultur.
• Jeder im Team sagt: "Bester Arbeitsplatz, an dem ich je gearbeitet habe."

Wie wir arbeiten:

• Engineering basiert in Berlin (wir streben ~4 Tage im Büro an).
• Nicht mehr als 2 kurze geplante Meetings pro Woche.
• Extreme Verantwortung und Autonomie, wie und woran gearbeitet wird.

Einstellungsprozess:

• Wir können diesen Prozess in weniger als 7 Tagen durchführen.
• Bewerbung ausfüllen.
• Wir prüfen Ihre Bewerbung.
• Ein Einführungsgespräch mit unserem CTO.
• Technisches Deep-Dive-Interview.
• Super Day (halber oder ganzer Tag im Berliner Büro).
• Die anderen Gründer kennenlernen (kurze Gespräche).
• Entscheidung & Angebot.

Links:

• Unser Code: GitHub Repository.
• Ben Kuhn über Einfluss, Agentur und Geschmack.
• Wer wir sind & wie wir arbeiten.