Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung im Bereich Mechanik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Langmatz ist ein führendes Unternehmen in der Infrastrukturtechnik mit Fokus auf Glasfaser und E-Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Garmisch-Partenkirchen und Oberau bieten eine attraktive Umgebung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Langmatz - Mit uns kommen Sie weiter! Offene Stellen und Ausbildungsplätze. Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Ver. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern im Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.
- Abteilungsleiter für die technische Entwicklung Mechanik (m/w/d)
- A Ausbildung zum Entwickler Hardware/Software (m/w)
- Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Elektriker für die Entwicklung der Stadttechnologie (m/w/d)
- Labormitarbeiter (m/w/d)
- Duales Studium Mitarbeiter für die technische Redaktion - interaktive Montageanleitungen (m/w/d)
- Duales Studium Projektmanager für Produktentwicklungen (m/w/d)
- Kunststofftechnik (m/w/d)
SIE SIND INTERESSIERT? Am Gschwend 10 | 82467 Garmisch-Partenkirchen bewerbung@langmatz.de | www.langmatz.de
Abteilungsleiter für die technische Entwicklung Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Langmatz GmbH
Kontaktperson:
Langmatz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter für die technische Entwicklung Mechanik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Langmatz arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Mechanik, Energietechnik und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da es sich um eine Abteilungsleiterposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter für die technische Entwicklung Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Langmatz und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die technischen Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Abteilungsleiter in der technischen Entwicklung Mechanik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langmatz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Langmatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der technischen Entwicklung handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mechanik und Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Langmatz, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
